2021年08月04日
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止于至善创典范

——争创全国文明典范城市系列评论之六

三峡日报评论员

创建全国文明典范城市,是对领导水平、专业能力、精神状态、工作作风的重大考验,也是一场新的战斗。当前,战斗的号角已经吹响,全市上下必须发扬顽强拼搏精神,强化止于至善的追求,争分夺秒加油干、风雨无阻向前冲,以更高的标准、更大的力度、更实的作风,坚决打好打赢这场系统战、攻坚战、持久战。

要握指成拳聚创建之力。力争率先在湖北成功创建全国文明典范城市,努力向精神文明建设更高层次迈进,打造更具影响力、辐射力、引领力的文明高地,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须凝聚起最强大的合力。要牢固树立大局意识和“一盘棋”思想,强化条块结合、城乡同步、整体推进,构建“全域联动共参与”的创建格局。要把创建工作列为“一把手工程”,项目化、目标化、节点化、责任化抓实抓细创建工作。要在创建一线发现、培养、选拔、使用优秀干部,把精兵强将、“好枪好马”都配备到文明创建一线,接受战斗考验,争取文明创建的更大光荣。 要责任上肩担攻坚之责。人民城市人民建,人人都是文明创建主人、城市形象代言者,广大党员干部特别是各级领导干部更是创建工作的带头人、示范者,面对这场大仗、硬仗,必须身先士卒、冲锋在前,带着感情、带着责任攻坚克难。要清醒地看到,对照典范标准,我们的短板、弱项所在,群众的期盼、要求所在,进而一项一项抓、一件一件改,以城市发展所变、群众愿望所得来检验实效实绩。要抓好班子、带好队伍,主动担责担难,用专业化的思维研究解决问题,多一些深度的思考、少一点拍脑门的决定,提前做一些基础“冷研究”、少当几次“热锅上的蚂蚁”,在干中学、学中会,努力成为行家里手。

要常态长效保文明之“鲜”。文明创建是永不竣工的民生工程,只有进行时,没有完成时,要把创建融入日常、抓在经常,在细致抓、常态抓、长效抓上下功夫,在打基础、管当前、利长远上求实效,持之以恒把这项长远事业抓实抓细。要构建文明创建常态长效工作机制,推进群众组织发动常态化、市民素质提高常态化、基础设施提升常态化、城市管理运行常态化,把创建状态调整为日常工作状态,以多方联席勤商勤议、多措并举综合施策,从“阶段性攻坚”向“长效化管理”转变,让城市文明持续“保鲜”。

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