三峡日报讯（通讯员李盛波、陈文、卢淦）日前，笔者从秭归县人社局了解到，该县劳动力资源信息调查工作历时2个月，超额完成目标任务。截至目前，累计完成劳动力资源调查195659人，完成全省既定目标任务的105%。

按照省委、省政府统一部署安排，秭归县人社局接到工作任务后，立刻召开动员部署会，统一思想，由县公共就业服务中心牵头负责，成立工作专班，精心梳理劳动力资源调查工作详细流程，细化各乡镇人社中心职责任务，严格把握时间节点，确保调查数据质量。

加强部门联动，形成工作合力。积极对接公安、乡村振兴、统计和卫健等部门，整理形成全县适龄劳动力基础数据，并提供至各乡镇人社中心，为基层开展调查明确方向，打下基础。对各村调查人员进行系统培训，明确工作任务要求、调查要素及标准，在提高数据质量的同时，确保数据安全。

成立督导工作小组，到各乡镇开展督查指导，对工作流程进行细致讲解，对工作难题提供有效方案，对工作质量进行严格把关。5月22日起，对各乡镇工作进度实行每日通报制度，督促汇总辖区数据，统一做好信息录入，严格遵循审核制度，每天进行及时反馈并完善整改，确保各乡镇优质高效完成调查任务。

下一步，秭归县人社局将以此次调查成果为基础，查漏补缺、动态管理，进一步完善信息库、搭起就业桥，让就业帮扶更加高效率，让人社服务更加有温度。