9月21日，由湖北三峡人才集团主办的宜昌首档高端人才访谈活动“人才会客厅”（第三期）在宜举办。本次活动立足宜昌加快建设长江大保护典范城市，以水资源行业发展交流为主题，不仅从全国各地邀请了行业代表性领军人才，也邀请到本地和水资源主题密切相关的政府主管部门代表、宜昌代表性国企的相关业务负责人以及活跃于投资领域的专家莅临现场，与会嘉宾在智慧水利和生态水务两大领域开展了主题分享和互动交流。

长江电力水工程研究室主任徐杨呼吁利用新技术、新方法，实现梯级水电站调度业务智慧化转型，按照水利部最新提出的“四预”功能，尽快推动宜昌成为水利数字孪生建设的先导区。

中国水利水电科学研究院水资源所调度室主任雷晓辉建议宜昌充分吸取国内外城市水患治理存在的短板和不足，学习南水北调工程信息化建设的先进经验，打造基于分布式决策体系的智慧水利大数据平台，助力宜昌成为全国海绵城市的样板。

中水信通科技总经理郭继华介绍了大数据技术在水利行业的发展趋势，表示该行业目前虽然处于起步阶段、缺乏相应的规范和标准，但未来的市场需求巨大，政府各级部门应加大扶持力度，推动其形成宜昌新的千亿产业。

北京百可测科技创始人应鼎讲述了ABF人造生物膜污水处理新技术，相较于传统的活性污泥法和天然生物膜法（填料），人造生物膜法在污水处理的投资预算、运行管理、出水水质等多方面具备成本优势。

武汉水之国环保科技创始人吴定心在推介Bio-FAND全程自养微生物除氨氮脱总氮技术时认为，硫自养反硝技术通过自养反硝化菌和深度脱氮一体化设备，在我国水产行业大塘及工业化养殖水处理方面具有很高的运用价值。

西安水泽动力科技创始人李昊轩分享了行业首创的全天候无人船运管系统、无人船航姿自适应控制系统，以及多尺度水体污染溯源模型 、水下动态数字孪生仿真引擎等新技术。

作为本地需求部门，兴发集团、宜化集团、安琪集团和城发集团下属相关部门及子公司出席会议，交流了各企业现实需求及技术开发方向，共同研讨目前在智慧水利、生态水务等方面的难点、痛点，表示将加强与领军人才项目在技术开发、项目合作上的对接和交流。市生态环境局以及部分区县的水利局、生态环境分局相关领导作为本地政府主管部门代表参与交流。本次活动结束后，嘉宾们均表示很看好宜昌的创新创业环境和水资源行业发展前景，有意向结合企业发展阶段探讨企业的来宜发展计划。

作为定位于人才科创专业化、市场化综合服务运营商，三峡人才集团 “人才会客厅”的后续活动，将进一步聚焦宜昌3+2产业链发展，推动拔尖创新人才的招才引智和人才项目招引工作，打造高层次人才访谈、高端讲坛的交流阵地，搭建宜昌与海内外人才合作的桥梁，展现宜昌人才引育的温度与力度。

三峡日报通讯员 陈淼龙 舒荧双