三峡日报讯（通讯员曹文君）“多亏了有工伤保险,不然产生的医疗费用会给企业造成很大负担。”兴山县某矿山企业负责人感慨道。近日，兴山县某矿山企业职工周某在工作期间不慎被泥质矿石砸伤，住院期间企业先后垫付医药费35万元。周某治疗出院后，经兴山县社保中心审核，予以报销33万元，并向职工本人拨付8000元伙食补助费。

连日来，兴山县人社局根据改善民生要求，切实保障劳动者的生命安全和职业健康，扎实开展社保“暖心行动”，积极推进工伤保险相关工作，主动下沉服务，为2.4万名职工筑起安全“防护墙”。

该局全方位开展工伤预防宣传。组织工作人员进入建筑、矿山工地现场解答工伤保险政策法规和经办存在的疑问，协助施工企业和建筑工人了解掌握政策，发放宣传资料，进一步增强参保单位及职工工伤预防观念。

该局积极推进建筑业、快递业参加工伤保险工作，实现工伤保险参保人数稳定增长，先后深入到圆通、邮政、德邦、申通等快递企业，宣传快递业优先参加工伤保险政策。截至目前，快递业网点优先参加工伤保险4家，参保人员96人，工程项目应参尽参。

加强工伤保险定点医疗机构监督。兴山县人社局定期到工伤医疗协议机构进行检查督导，告知工伤保险政策及管理制度、操作规程的变化等情况。监督定点医疗机构按工伤保险医疗政策有关规定提供服务，因伤施治，合理治疗，合理用药，合规收费，促进工伤保险协议医疗服务健康稳定发展。