三峡日报讯（通讯员王文驰）今年以来，西陵区以“持续降低企业成本、强化惠企便民服务”为导向，多部门同向发力，深入营造良好营商环境，在全省率先开展多项首创（试点）工作，为市场主体增活力，为企业发展添便利，让群众办事少跑腿，助推经济社会高质量发展。

西陵区在全省首创区内通办，通过整合基层政务服务资源，打破地域、时间、层级等壁垒，在全省首创基层政务服务区内通办新模式，目前已覆盖全区7个街道和100个高频事项，将残联、民政、人社等部门的38个服务事项向基层延伸。街道、社区综合窗口设置率均达100%。将政务服务窗口前置，为吾悦广场、CBD等核心商圈提供集中帮办160余人次，极大便利了广大商家。

今年3月1日，西陵区市场监管局在全省率先成立年报服务站，已接受年报咨询5600余人次，指导企业完成年报3300余次，同时帮助159家商户补报年报，及时修复失信信息。年报服务站让市场主体“足不出户”即可享受年报服务，获得了经营者的广泛好评，提振了市场信心，让辖区市场主体“生得下、长得大、发展得好”。

西陵区税务局积极推进涉税专业服务，推动“同心圆”工程提效落实。邀请涉税专业服务机构工作人员走进机关授课直播，聚焦纳税人和缴费人需求，紧扣最新政策及热点工作，创新“税企+直播”新模式。邀请企业代表担任“涉税体验师”，深入办税服务厅体验办税流程，发现并解决一批办税堵点难点问题；开展涉税专业服务机构座谈会，广泛收集优化税收营收环境意见建议；招募涉税专业服务机构办税人员、高等院校在校学生等群体成立志愿服务队，在办税大厅提供业务咨询服务……一项项创新举措回应了纳税人和缴费人的日常需求，将税企合作、为民服务的“同心圆”越绘越大。

为当好培育服务企业“金牌店小二”，西陵区今年按照“区级领导领衔、牵头部门负责、行业部门主抓、属地街道统筹，两年一轮、接续推进”的原则，在“四上”企业培育库中抽选一批企业进行重点培育。加强顶层设计，建立健全区级层面“四上”企业招引培育联席会议制度，形成齐抓共管、上下联动的长效工作机制；建立工作专班，成立领导小组办公室，统筹推进各项工作；陆续出台《西陵区招商引资产业扶持办法》《西陵区推动科技创新服务高质量发展扶持办法》《西陵区服务业产业扶持办法》《西陵区建筑业产业扶持奖励办法（试行）》等惠企政策，加大对企业奖励力度。截至目前，区内加压奋进净增的210家“四上”企业已全部通过省级部门审核，“四上”企业培育初见成效。