三峡日报讯（通讯员周幸）兴山县人社局聚焦优化营商环境，近日抽调35名业务骨干作为“人社联络员”，定点联系县内34家重点企业,为企业提供精准化服务。截至目前，“人社联络员”共收集就业岗位747个，解决企业问题43个。

据了解，“人社联络员”具备四项职能：用工招聘的“服务员”。提供用工招聘和急需人才引进服务，满足企业对人力资源的现实需求。惠企政策的“宣传员”。第一时间推送援企稳岗、社保补贴、培训补贴、人才补贴等利企惠民政策，确保人社惠企举措迅速落实落地、企业对政策红利应享尽享。劳动关系的“协调员”。指导企业建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，切实维护企业和劳动者合法权益。企业发展的“联络员”。定期对接企业，了解发展中遇到的问题和建议，为政策制定和实施提供指导，同时积极对接相关部门解决实际问题。