三峡日报全媒记者 宋钰杰 通讯员 王登府

天地迎春，万象更新。2月27日，五峰土家族自治县“人才返乡”大会暨“春风行动”活动在民族剧院举行，为英才们介绍家乡变化、发放政策礼包、提供就业岗位，为五峰创建全国“两山”实践创新示范县集聚人气、汇聚人才、凝聚力量。

会上发布了五峰最新引人聚人政策，包括就业创业、购房安居、生育养育、农村进城四个“大礼包”，从学历认定、职称评审、住房保障、配偶安置、子女入学、创业扶持、担保贷款等方面切实优化人才待遇，其中，购房安居保障针对进城购房对象和生育二孩、三孩的家庭直接实施面积奖补，医生、教师、农村户籍等在县城购买100平方米以上的新建商品房，每户可奖补10平方米/套，生育二孩家庭奖补可达20平方米/套，生育三孩家庭奖补达40平方米/套。

活动现场，4位小有成就的返乡就业创业代表分享了他们的创业历程。

“去年8月，我们依托创客咖啡打造五峰众创空间，联合孵化了17家本地公司，通过上下联动、打通产业链，真正做到共创、共建、共享。”宜致文化旅游传播有限公司总经理陈许腱于2015年返乡创办自媒体平台，他的工作室运营的账号“爱上五峰”已经成为当地人获悉五峰新鲜事和便民信息的重要桥梁，作为五峰摄影家协会主席，他的摄影作品也频频代表五峰推向全国走向世界。

“一场共同缔造屋场会让我豁然开朗，看到如今风景如画的居住环境，我和家人决定将自住房改造成一家休闲私房菜馆。”壹间小院创始人张敏曾在外经营实体门店，于2021年返乡创业，菜馆于2023年10月开张营业以来，经营势头良好。

“高速建设如火如荼、高铁时代扑面而来、重大项目加速落地，五峰正快步流星走出山门。”青年干部陆向伟毕业于武汉大学，2022年通过高层次人才引进回到五峰，工作一年多来，深深扎根在五峰的基层作调查研究，用他的实际行动彰显“五峰发展有我”的担当。

近年来，五峰深入推进校地、校企合作，为五峰经济社会发展贡献了人才力量。“平均每年有近30名五峰学子考入三峡大学，有100名三峡大学毕业生选择在五峰就业。”三峡大学招生及就业指导处处长封林表示，三峡大学愿与五峰一起打造鄂西山区近悦远来、才智集聚的“强磁场”，将在科技助力振兴、乡村振兴规划、研学教育培训、人才留鄂留宜就业等方面开展深层次、全方位合作，推动校地、校企合作再上新台阶。

五峰县委书记李伦华表示，人才是五峰的未来，五峰将围绕“一茶两中”、全域旅游、飞地经济，精心编制产业引才清单，持续完善县城、工业园区的功能配套和新兴业态，全方位、全要素、全周期服务人才，让大家在五峰安心工作、舒心生活、放心发展，真正让五峰成为各路人才的追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。

会后还举行了现场招聘活动，线上线下共计88家企业携4406余岗位进场招聘，来自五峰本土和五峰民族工业园的汲明茶业、柴埠溪旅游、骏王水泥、杰成魔芋、碳六科技、重泰研磨等36家企业携带709个岗位进驻，近1000名求职者前来求职，现场达成初步求职意向186人。