三峡日报讯（通讯员黎凌云）近日，枝江市开展“四送下乡”招聘会，旨在进一步保障节后用工需求，持续扩大春风行动影响力辐射力。

招聘会现场，求职者就关注的问题向招聘企业进行咨询。“零工岗位缴纳保险吗？”“上岗之后有相关培训吗？”不少村民表示，“四送下乡”招聘会不仅降低了求职成本，还能实现“家门口”求职就业。

此次招聘会共设19场，截至目前已举办乡镇现场招聘会13场，累计帮助超过340余名求职者与企业签约，满足31家企业节后用工需求。

枝江市结合群众求职意愿和企业用工需求，引导企业深入镇村开展招聘，鼓励乡镇本地企业就地招聘，促进求职者与企业招聘精准匹配；利用招聘会人员汇聚的时机，安排专人宣传就业相关政策，推动就业政策宣传和解读落实落细，实现了供需对接、政策宣传服务零距离。

接下来，枝江市将在各镇（街道）持续举办“四送下乡”招聘活动，主动为群众提供更好更优质的就业服务，不断拓宽就业渠道，服务和保障企业用工。