三峡日报讯（通讯员伍玉华、虞顺意）春节过后，各地持续举办线上线下招聘活动，远安县探索创新“春风行动”招聘方式，利用大数据实施高效、精准对接，并采用“跟单式”服务，点对点推送岗位，用心用情留住了一批“归来雁”。

近日，远安县2024年“春风行动”大型招聘会举行，60多家企业参加招聘，提供了技术研发、车工、普工、销售等岗位1800多个，现场十分火爆。

与以往不同，今年的应聘者中，有一批是通过县人社局“跟单式”服务，被邀约到现场和招聘企业见面的。家住鸣凤镇的程啸天年前回到远安，县人社局的工作人员就及时与他取得了联系，了解他的就业意向，并通过大数据平台，为他精准匹配到了就业岗位。

就业服务，贵在精准。远安县人社局年前组织基层人社专员摸排全县1.76万名返乡人员的就业意向，利用大数据平台，为他们精准匹配就业岗位，通过点对点推送招聘信息。年后持续“跟单”，邀请求职者参加现场招聘会，实现了求职招聘精准化对接。