三峡日报讯（通讯员李滢）3月8日，秭归县召开全县人力资源和社会保障工作会议，总结2023年工作，查摆问题，安排2024年工作。会议邀请了湖北秭鄂物业有限公司总经理吴林宝分享了他的艰难创业历程，组织全体干部职工观看警示教育片，基层党组织书记进行了述职评议。

会议指出，2023年，在县委县政府的正确领导和各级人社部门的正确指导下，就业工作有收获、社保工作有成效、人事工作有起色、劳动关系有改善。同时，全体干部职工要清醒认识工作中存在的短板和突出问题，对照先进找差距，对着问题明措施。

会议强调，2024年要重点推进六个方面的工作。要提质增效，写好“就业创业新篇章”；要着眼长远，写好“社会保障新篇章”；要精准滴灌，写好“人事人才新篇章”；要靶向施策，写好“劳动关系新篇章”；要务实笃行，写好“营商环境新篇章”；要固根铸魂，写好“队伍建设新篇章”。

会议要求，要始终保持干事激情，始终保持工作热情，始终保持攻坚豪情；要立足岗位职责，把“事”肩上扛、手中握、实里做；要以强烈的使命感和责任感把岗位职责履行好；要聚焦群众关心关切的现实问题，用心用情解决这些问题，把好事实事办到群众心坎上。以人社事业的高质量发展，为秭归打造四季鲜橙名县、屈原文化名城、坝上库首明珠贡献力量。