三峡日报讯（记者刘祚华、黄春梅）“我家茶园今年长势好，新芽多，请帮忙多安排一些茶工。”“我也要五六个茶工。”“我报名参加服务队”……3月25日，在五峰土家族自治县渔洋关镇大房坪社区安帮服务队办公室，前来预订茶工和报名参加服务队的居民络绎不绝。登记、签约、发服装、嘱咐细节，队长向安直忙得脚不沾地、额头冒汗。

像这样“热辣滚烫”的场面，时下在五峰茶乡各村（社区）已是常态。这是当地推进茶产业社会化服务的一个缩影。

五峰是万里古茶道的重要节点，是茶圣陆羽在《茶经》中记载的“出好茶”之地，拥有世界茶旅之乡、中国名茶之乡、全国重点产茶县等美誉。全县8个乡镇75个村产茶，茶园总面积22万亩。2023年，全县茶叶产值12.19亿元，茶农鲜叶收入6.69亿元，茶农人均鲜叶收入1.14万元。茶产业是五峰巩固脱贫成果、推进乡村振兴的第一产业。

但随着时代发展，农村空心化、人口老龄化加剧，五峰茶乡劳动力日益减少，大量名优茶下不了树，茶园“谁来种、谁来管、谁来采”成了困扰当地发展和乡村振兴的一大难题。当地百姓曾自嘲“守着‘金叶子’，却戴着‘穷帽子’”。

2023年9月，省委要求宜昌、五峰在全省率先启动茶产业社会化服务试点。在省、市各级领导和相关部门的亲切关怀和大力支持下，五峰土家族自治县委、县政府在深入调研、摸清底数的基础上，勇敢闯、大胆试，推动茶产业社会化服务在全县重点产茶村全面推开。

茶产业链包括茶农、服务队、茶企等主体，其中服务队是重要一环。“只有通过服务队，种植、管理、采摘更多优质鲜叶，整个产业链‘蛋糕’才能越做越大，链上主体也才能共享更多‘红利’。”县政协主席、茶产业链链长周志蓉说。

除了一批产业能人领衔，五峰大力推行以支部领办、村企合作等形式组建社会化服务队，并出台政策支持服务队尽快发展壮大。

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今年2月，五峰茶产业社会化服务政策和验收标准正式公布，不仅出台了机械采摘、机械修剪、深耕施肥等常规补贴，还首次将“手工采摘”纳入补贴范围，并将标准提高到25元/人/天，一年最多可补贴45个工日。“五峰是名优茶主产区，希望通过补贴引导茶农和服务队采摘更多名优茶，振兴五峰茶品牌。”五峰茶产业社会化服务专班负责人邹寿天说。

为招募更多队员，提高社会化服务效率，五峰县、乡镇、村（社区）三级组织屋场会、宣讲会、培训会，收集茶农需求，宣讲服务政策，培训采茶技能。渔洋关镇通过宣传发动，让接送学生的300余名家长就近加入服务队，利用学生上课时间采茶。在海拔落差700多米的仁和坪镇桥梁村，服务队组织山上40多名茶农下山，到季依次往山上采，利用茶树生长发芽的时间差科学调配劳力。常乐服务队给购置采茶设备的队员发放补贴，并分批送出去培训，提高茶园机械化作业能力。

五峰还积极与保险公司沟通，开发了“茶工险”，由服务主体为所有队员投保，不具体到人，保额从40万元/人提高到80万元/人，被保险人年龄放宽至70岁，不仅让参与社会化服务的茶农、茶工更安心，也大大降低了服务队的人力成本，从而去招募更多队员。

截至目前，该县茶产业社会化服务队已由2023年初的13家增加到35家，服务队员由155人增加到了1505人，今年还新增机械化作业设备960台套。

“服务队来了，我们终于可以安心养老了！”仁和坪镇桥梁村的八旬老人熊文卿家有12亩茶园，过去全靠他和老伴打理，一直担心“人老了，地荒了”。今年初村里成立服务队后，老人将茶园全部托管。“不用劳神费力，还净得1万多元呢！”老人笑眯了眼。

“当前，五峰茶产业社会化服务试点正深入推进，探索前行的道路并不平坦，但只要我们锚定目标，一路向前，就一定能够破解‘茶园之困’，实现五峰茶产业高质量发展。”五峰土家族自治县委书记李伦华说。

国家茶叶产业技术体系岗位科学家、湖北省院士专家服务茶产业链515行动（协同推广）研发首席、省农科院果茶所副所长高士伟表示，五峰作为全国茶叶重要产区之一，正在推进的社会化服务试点不仅为湖北茶业振兴提供了可贵探索，也为全国茶区提供了发展样本。