三峡日报讯（通讯员吴伟）近日，伍家岗区人社局工作人员分别到标准化安薪各项目工程建设现场，指导标准化安薪项目建设，打造劳动保障诚信用人单位。在施工项目部，“安薪驿站”的门牌格外显眼。

工作人员对该项目的建设工程用工管理台账进行检查，查看该建设项目是否从严落实工程款支付担保、农民工工资保证金、农民工工资专用账户、农民工实名制管理及维权公示等制度，确保施工企业工程款和农民工工资及时发放到位。

“有了安薪项目之后，我们的工资每个月准时到账，做事情也更加安心，有问题也可以通过扫二维码或者在安薪驿站找劳资专管员询问、维权。”工人刘在富表示。

为强化欠薪源头预防，规范劳动用工管理，切实维护农民工劳动报酬权益，自2023年4月湖北省“标准化安薪项目”选树活动开展以来，伍家岗区按照降成本、提效率、优服务的工作要求，不断健全体制机制，整合数据资源，优化服务软件，依托“宜昌安薪在线”监管系统，加强源头管控和数字治理，整合多部门企业信用信息，对企业进行信用等级评价，对施工企业进行分类管理、分类激励，激励引导企业重信用、守信用。同时全面推行建筑领域工程款支付担保制度，有效促进建设项目业主方规范履行合同，从源头上预防和根治建设领域拖欠工程款和农民工工资问题。

当前，伍家岗区共认定35个标准化安薪项目，并全部设立安薪驿站，实现建设工程领域标准化安薪项目应创尽创。

“我们将进一步强化欠薪源头治理，规范劳动用工的管理，持续推进标准化安薪项目的建设，特别是要落实好保证金制度、专户制度、代发制度等六项制度保障，为老百姓维权提供便捷高效的服务，用心用情守护好老百姓的‘钱袋子’，让农民工安‘薪’无忧。”伍家岗区人社局党组书记、局长黎清表示。