李玉林

随着2024年高考中考成绩发布和进入招录阶段，关于考试、关于收获的话题热度不减。而另一场考试，也值得关注。

时光飞逝，今年已经过去一半，经济社会发展计划、行业单位工作任务、部门个人具体目标完成得怎么样，都写进上半年的“考卷”中了。

已经交出的这份“半年卷”不可更改，不管其成色如何，人民群众心中有杆秤。正因为如此，答卷人及其主管上级尤需理性、负责地对待“半年卷”。一交了之、一瞥了之，甚至将其束之高阁，都不是应有的态度。

首先，主流得分清。在“开局决定全局、起步就是冲刺”的气场中开启2024，在“以周保月、以月保季、以季保年”的氛围中书写2024，大到地区、行业，小到单位、部门乃至个人，用力拼、踏实干肯定是主流。“半年卷”虽然有优次之别，但其背后无疑凝结着不少人的汗水和付出。对这些人，心中有数、勉励有术，就能够释放更大的正效应。

其次，头脑得清醒。无论就区域而言，还是对行业、部门、个人来讲，再漂亮的“半年卷”也隐含着缺憾和不足，再难堪的“半年卷”也一定是严重短板等制约因素和积极面并存。对前者，不可“一俊遮百丑”，致飘飘然；对后者，不该“一棍子打死”，现自暴自弃。这两种心态状态，不可能有利于工作大局的推进、整体目标的达成。

此外，复盘得认真。上半年已归零，下半年已开步，手握“半年卷”，筹谋“后半程”，拿出一定精力认真解剖“半年卷”非常有必要。比如，某项工作进度严重滞后的，某些重点指标下滑明显的，问题究竟出在哪儿？是市场因素还是人的因素？是管理不到位还是发力有错位？是队伍心不齐还是“关键少数”搞内耗？对于在复盘中“浮现”的相关人员，该约谈的约谈，该警示的警示，该帮助的帮助。对于“优卷生”，存在的某些不足怎样来改进？还有没有跑得更快、干得更好的空间？······

如果对“半年卷”一交了之、一瞥了之，任由“丝滑”地进入下半年，必然导致“下雨打赤脚——各滑各”。这是对事业、对发展、对人民极不负责的做法，绝不可取。只有认真复盘上半年，并迅速采取针对性强的措施，让“优卷生”更强，让“次（差）卷生”补短板止损、强弱项快追，年度目标才有希望，“年终卷”才有成色。