三峡日报记者 孙玉敏 通讯员 孙丽娟

党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，对完善就业优先政策作出一系列新部署。《决定》提出：“完善就业优先政策。健全高质量充分就业促进机制，完善公共就业服务体系，着力解决结构性就业矛盾。”

就业是民生之本，是共同富裕的源头活水。近年来，伍家岗区以实现高质量充分就业为目标，紧紧围绕“就业优先、民生为本”工作主线，积极探索县域精准化公共就业服务新模式，落实各项就业举措。

截至7月底，伍家岗区新增就业17857人，城镇失业人员再就业3205人，全区就业局势保持总体稳定。

厚植“育苗”沃土

培训提技能促就业

8月9日，宜昌市第九届“技能状元”大赛伍家岗区预选赛决赛在万达广场举行，吸引了来自安琪、鑫鼎、城投物业、万达商管、纳管家等企业的34名员工同场竞技。

“通过竞赛的形式，选拔和培养高素质的技能人才，推动行业技术进步和创新发展，同时充分展现伍家岗区劳动者的精湛技艺和奋进风貌。”区人社局副局长杨超介绍。

鑫鼎集团的冯列顺利挺进电工这一赛项决赛，面对复杂的电路布线和故障排查任务，只见他沉着冷静、操作娴熟。“电工操作对技术要求更高。”冯列说，他希望通过比赛倒逼自己练就过硬本领，服务企业发展。

伍家岗区开展多种形式、各行业领域的技能培训，以“培训+送工+就业”链条式服务，进一步壮大技能人才队伍。从“校内培训”转为“下沉社区培训”，打造“就在伍家”家门口就业服务站10分钟培训送岗网络。

4月26日，伍家岗区人社局组织的2024年伍家岗区电子商务师培训班在伍家乡东站路社区举办。现场还开设小型专场招聘会，让刚“毕业”的学员现场挑选适合自己的工作，用最接地气的方式帮助27名失业人员实现家门口就业。

创新宣传方式

提升就业服务效能

当前，短视频以其直观、生动的形式迅速占领信息传播高地。伍家岗区人社局也依托新媒体平台，进行政策宣传、公共服务信息发布及产业推广，推出“我要来伍家”系列短剧宣传就业创业政策，同时开设“人社好声音”直播间对政策进行解读，引起市民的广泛关注。

“视频拍得太好了，让我们学到不少就业创业知识！”“短剧既宣传了人社政策，又传播了社会正能量。”“值得推广，对需要的人群是及时雨。”系列短剧发布后，引起网友们纷纷点赞。

为帮助企业用好稳就业促就业政策，为企业申请相关补贴提供明确清晰的指引，除借助新媒体渠道，伍家岗区人社局还于今年4月起线下走访辖区内500余家企业，为企业和员工送政策、送服务。

7月8日，伍家岗区人社局走进新评定的区级创业孵化基地——智行合宜孵化中心举办政策宣讲会，吸引了孵化基地和白家冲社区的30余家企业代表参加。

截至目前，全区常态化开展线上线下政策宣讲会、政策宣讲进校园等活动16场次，线上宣传浏览量近10万人次。

深化校地合作

强化引才育才能力

人才聚，事业兴。为推动省、市、区人才政策落地落实，伍家岗区以“为青年人筑城”为发展理念，将大学生实习实训工作作为培养人才的重要平台，坚定不移地推进人才强区战略，积极构建青年人才高质量就业全链条服务体系，为区域发展注入青春力量。

6月7日上午，伍家岗区2024年大学生实习实训活动启动仪式在湖北恒坤集团举行，22名来自三峡大学行政管理专业的优秀大学生在此为实习实训按下“启动键”。

活动现场，湖北恒坤集团为三峡大学的学子进行专业的职业指导，提升了学子们职业生涯规划的意识和能力。伍家岗区“人社好声音”宣讲团对高校毕业生就业创业和人才政策进行宣讲、发放政策清单、现场答疑解惑。

通过实习实训，一方面畅通人才输送、人才培养、实践锻炼、智力支持、咨政服务等渠道，吸引集聚更多优秀人才助力伍家岗区高质量发展；另一方面引导大学生深入了解社情民意政情，在实习实训中开阔视野、经受锻炼、增长才干，让学子感受到伍家岗区爱才之深、惜才之切、重才之笃、用才之实的浓厚氛围。

不仅如此，伍家岗区人社局还大力推进寒暑假高校学子返乡社会实践工作，为大学生提供更多社会实践机会，还为大学生进行人才政策宣讲，让返乡大学生体会到宜昌市、伍家岗区引智聚才满满的诚意。