三峡日报讯（记者孙晓陵、通讯员田云燕）“上个月的工资按时发放了么？”9月19日，在长阳土家族自治县宜长快速路二期建设项目施工现场，长阳人社局工作人员仔细地询问了农民工工资发放情况，并对施工单位工程进度、工程款拨付情况以及农民工工资专用账户使用情况等进行了全面摸排。

近年来，针对一些项目单位可能存在的不及时足额拨付工人工资等问题，长阳土家族自治县纪委监委会同该县人社局等部门主动出击、发现问题、跟进监督，按照“超常规、动真格、高质效”的标准，深入开展“安薪行动”，全力保障群众合法权益。长阳人社局充分运用“湖北省根治欠薪信息监管系统”、“安薪在线”系统，持续加强欠薪治理信息化建设，将全县在建项目全部纳入监管平台，并印发工作提示，结合实际细化措施，督促企业应建尽建农民工工资专户，切实发挥专户保障效力。与此同时，贯通纪委监委、政法、工会、人社和行业主管部门监督监管力量，采取“一事项一方案”推进欠薪案件化解处置，明确属地扛责、部门负责、企业主责。

今年以来，长阳纪委监委联合该县人社局等业务主管部门跟进监督在建项目5次41家，受理欠薪投诉210件次，通过“一事项一方案”欠薪化解处置，为465名农民工讨回欠薪689.36万元，投诉结案率达100%。

“下一步，我们将按照‘惩防并重、标本兼治、综合治理’的原则和‘横向到边、纵向到底，不留死角、不留盲点’的要求，持续推进欠薪项目、农民工维权等领域的常态化排查，强化关键节点的专项检查，对发现的问题立行立改，为老百姓守好‘辛苦钱’。”长阳人社局分管副局长陈代东表示。