案情简介：

某天，小峰驾驶电动车送外卖途中与驾驶电动车横过马路的李大爷相撞，造成李大爷抢救无效死亡。经交警认定，双方负事故同等责任。李大爷家属与小峰就赔偿问题无法达成一致，遂将小峰、小峰所在单位A公司诉至法院要求赔偿其50余万元。

小峰辩称，事故发生时，他正在送外卖，属于履行自己的工作职责，应由用人单位A公司承担赔偿责任。而A公司认为，小峰系提供配送服务的众包骑手，其与公司签订《网约配送员协议》，约定由小峰通过平台自主选择、完成配送服务事项，并在事项完成后获得相应服务报酬。小峰系自行提供工具并独立完成服务内容，不接受公司的具体支配、指示。事故发生原因是个人过失造成，与公司无关。

法院经审理认为，小峰与A公司订立了《网约配送员协议》，虽然小峰作为骑手自主接单，但其需严格按照《众包骑手标准服务规范》等规则进行配送服务，通过完成配送服务获取相应劳动报酬；若违反公司配送规则会受到《骑手违约管理处置条例》限制，明显受到公司的管理。据此，法院认定小峰与A公司之间存在劳动关系。根据事故认定书认定，双方承担同等责任，故对于李大爷因本次事故遭受人身损害，A公司作为小峰的用人单位应按50%的责任比例承担相应侵权责任。

法律解析：

根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。本案中，外卖骑手发生交通事故造成他人受伤或死亡，虽然外卖骑手是侵权人，但是外卖骑手在送外卖的过程中属于履行职务行为，李大爷家属可以向外卖骑手的所在公司主张赔偿。这里的公司并非美团、饿了么等平台方，而是与其存在劳动关系的相关管理公司。

另外，用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。即公司在承担赔偿责任后，还可以向事故中存在故意或重大过失的骑手追偿。因此，外卖骑手在送餐时应遵守交通法规，谨慎行驶，注意自身及他人的人身安全，以免陷入法律纠纷。

伍家岗区人民法院 谭娉婷 供稿