三峡日报讯（记者高秉喜、通讯员张凯）近日，宜昌市委印发《关于加快数字经济人才聚集的若干措施》（以下简称“数才十条”），强化我市数字经济领域招才引智工作，推动宜昌数字经济产业高质量发展。

“数才十条”由市委组织部牵头实施，市数据局、市国资委、市人社局、市教育局具体承办。市委组织部相关负责人向记者介绍，本次出台的“数才十条”，重点围绕数字经济产业发展需求，针对用人单位引才痛点难点、人才来宜留宜所需所盼，精准定位、精准施策、精准引育，构建全产业链人才支持体系，打造区域性数字人才高地。这是我市根据“3+2”主导产业布局，出台的首个支持某一产业发展的专项人才政策，标志着我市人才政策在普惠普及基础上，更加注重见苗浇水、精准滴灌。

市委组织部相关负责人表示，“数才十条”将激活我市国有数字平台引才机制，支持国有数字平台突破现有薪酬体系引才，探索高端人才派遣制；落实民营数字企业引才补贴，支持企业柔性引进领军人才，高薪引进骨干人才，鼓励企业与学校及机构开设“订单班”，联合培养数字技能人才；每年从高校院所遴选数字领域科技人才到市内企业担任“数字副总”，为企业发展和数字化转型提供智力支撑；不断完善数字人才发展生态，开展应用场景“揭榜挂帅”，给予本地龙头数字企业D类人才自主认定权限。 ▶▶▶详见第二版