前言

从加强政治思想引领，到提素质助推中心大局工作；从维护职工合法权益，到夯实工会基础工作；从构建职工服务体系，到加强工会自身建设……过去5年来，宜昌市伍家岗区工会组织不仅体量持续增长，其生机与活力也日益彰显，在全区经济社会高质量发展中留下浓墨重彩的一笔。

伍家岗区总工会被明确为全国总工会领导对口联系县级工会，港务社区、福久源商圈工会驿站被命名“全国最美”，新业态群体建会入会、厂务公开民主管理、服务职工阵地建设等工作在全市争一流、全省有影响、全国有声音。伍家岗区工会工作连续四年获评“优胜”，稳居全市工会“第一方阵”，其独树一帜的“伍家经验”得到了全国总工会、湖北省总工会、宜昌市总工会、伍家岗区委和社会各界的充分肯定。

聚焦举旗帜 聚人心

5年来，区总工会强化思想政治引领，职工群众团结奋斗的共同思想基础更加牢固。

旗帜鲜明讲政治，牢牢把握工会工作的正确政治方向，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。坚持用党的创新理论武装头脑，深入学习贯彻党的十九大、二十大精神，跟进学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。

着力抓好职工思想政治引领，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传，开展“奋进新征程 建功新时代”“凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”等系列主题宣传教育活动30余场次，万余名职工群众参与。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，联合《三峡日报》开设“劳模勋章不褪色”专栏和劳模工匠宣传专版，精心制作“五一”系列报道之“新时代的主力军”。

组建伍家岗区劳模宣讲团，进校园、进企业、进社区宣讲60余场次，现场聆听职工超过6000人次。持续深入开展“网聚职工正能量·争做中国好网民”主题网络宣传活动，征集、展示、推荐各类作品50余件，充分发挥正能量激励职工、鼓舞职工、引领职工的重要作用。

加强工会新闻信息宣传，在学习强国、人民网、工人日报、湖北日报、湖北电视台等主流媒体“发声”200余次，唱响了伍家工会“好声音”。

聚焦提素质 促发展

5年来，区总工会大力推进产业工人队伍建设改革，全面落实提高技术工人待遇、职业技能培训等方面政策，以榜样力量推动全区经济社会稳健发展。

围绕强化科技创新“驱动力”、职工群众的“柴米油盐”、织密织牢民生“保障网”、安全生产“高压线”等主题，开展产业创新链、餐饮、快递、保安、物业、旅游、教育、卫健、城管等行业劳动竞赛和“安康杯”劳动安全职业技能大赛100余场次，比赛工种30余个、参赛职工3.9万余人次。

充分发挥先进模范示范引领作用，推荐表彰全国、省、市、区劳动模范（先进工作者）94名；22个先进集体和先进个人分获全国、省、市五一劳动奖、工人先锋号；命名“伍家工匠”20名，企业培育选树能工巧匠100名。

建设劳模创新工作室6个，鑫鼎生物李世振、燕狮科技胡华平劳模创新工作室晋升“省级”。改造五一劳动广场、建成工人新村“三个精神”宣传阵地，开展劳模事迹进公交活动，在全社会形成崇尚劳动、见贤思齐的良好氛围。

助力全区经济社会发展工作，出台10条工作措施，组织动员近千名工会干部积极投身疫情防控一线，投入资金100余万元慰问抗疫一线工作者、复工复产的“四上”企业、重点项目、园区和非公企业一线职工5000余人次，为184家小微企业全额返还工会经费123.48万元。

聚焦建机制 维权益

5年来，区总工会加大源头参与力度，依托政府与工会联席会议、协调劳动关系三方机制等渠道，不断完善职工权益保障机制，切实维护职工合法权益。

健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，全区企事业单位已建工会单位职代会、厂务公开建制率达90%。

常态化开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”活动，累计慰问职工3万余人次，630名困难职工、新业态劳动者享受到工会提供的免费体检，1400名困难女职工参加“两癌”免费筛查。3000名劳模工匠、优秀一线职工参加疗休养、“四季游”，1800名青年职工参加相亲联谊活动，助力城市与人才“双向奔赴”。

深化“法院+工会”“工会+检察”“工会+人社”劳动争议诉调对接工作机制，调处劳动争议案件400余件次，帮助500余名职工（农民工）挽回经济损失近千万元。系统推进权益维护宣传工作，开展线上线下普法宣传活动100多场次，发放法律宣传资料2万余册，覆盖职工2万余人次。

连续5年开展集体协商专项行动，累计签订集体合同近300份，签订率动态保持在85%以上。联动公安部门，对工会干部定期进行政治安全审查，消除安全隐患2起，织牢织密劳动领域政治安全防护网，有效提升了广大职工的获得感、幸福感和安全感。

聚焦抓党建 强基础

5年来，区总工会始终牢记“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的职责使命，坚持党建带工建、工建服务党建，工会基层基础持续夯实，工会组织活力进一步激发。

聚焦非公经济组织和社会组织、新就业形态领域，开展25人以上非公企业、“八大群体”、新就业形态劳动者单位建会入会专项行动，建立基层工会组织433家，发展工会会员4万余人，其中新业态工会组织33家，新就业形态劳动者会员9000余人。

5年来，区总工会倾力打造职工服务体系，投入130万元，建成36个工会驿站（补给站）、100个职工书屋、20个共享职工之家、37个工会爱心托管班、25个爱心母婴室、12个职工心灵加油站。筹集88万元支持乡（街道）、村（社区）工会工作，100个基层工会获评“模范职工之家”称号。

通过扎实推进税务代收制度改革，实现经费收入稳步增长，工会服务大局、服务职工、服务基层的基础更加扎实、能力水平全面提升，广大职工切实感受到工会是自己的“娘家人”“贴心人”。

聚焦强建设 增活力

5年来，区总工会持续深化自身改革和建设，干部素质有效提升，工会组织引领力、组织力、服务力更加强劲。

加强党风廉政建设，压实管党治党责任，自觉接受派驻纪检监察组监督，扎实做好巡察、审计反馈意见整改，标本兼治、系统治理，不断把全面从严治党引向深入。

加强干部队伍建设，开展“我为职工群众办实事”“县级工会加强年”等活动，将“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动、美好环境与幸福生活共同缔造活动有机融合，密切与职工群众的联系，为民办实事解难事20余件。

加强干部教育培训，举办各类培训班30余场次，累计培训工会干部2900多人次。加强工会经费审计监督，累计审计96家基层工会，发现问题500余条，整改率100%。组织开展“晒新时代家风家训”活动，征集展示各类作品100余件，正家风树标杆，争做新时代好家风传承人。

聚焦新目标 谱新篇

近年来，伍家岗区作为宜昌交通枢纽所在地、城市经济主阵地、世界级宜昌城市新中心承载地，在优化总部经济、金融服务、活力商业、生态休闲等功能布局上多向发力，实现了新就业形态的蓬勃发展，激发了一大批就业新活力。

区委九届八次全会审议通过《中共宜昌市伍家岗区委关于深入贯彻党的二十届三中全会精神、以进一步全面深化改革推进世界级宜昌城市新中心建设的意见》，提出“到2035年，基本实现治理体系和治理能力现代化，基本建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化新伍家”的奋斗目标。

围绕这一目标，伍家岗区总工会将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕党中央决策部署和省委、市委、区委的工作安排，在全市工会系统“敢打头阵、勇做先锋、争当标杆”。

坚持站稳政治立场、强化理论武装、加强思想引领、凝聚工作合力，坚决扛起引导职工群众听党话跟党走的政治责任。

牢牢把握工运时代主题，推进产业工人队伍建设改革，深化劳动和技能竞赛活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，团结动员职工群众为伍家岗高质量发展建功立业。

着力夯实工会基层基础，努力扩大工会组织覆盖，做实区域行业工会，激发工会组织活力，把“桥头堡”建设得更加充满生机活力。

劳动关系更加和谐稳定，健全完善工会源头参与、职工合法权益维护、新就业形态劳动者权益保障等机制，及时化解劳动领域政治安全风险隐患。

大力提升职工生活品质，做优职工服务品牌，做实职工服务阵地，用好用活“智慧工会”，切实增强职工获得感、幸福感、安全感。

全面加强工会系统党的建设，提升工会干部综合素质，坚持不懈全面从严治党、强化作风建设，统筹推进其他各项工作，营造风清气正的良好政治生态。

征途万里风正劲，奋楫争先启新程。未来5年，伍家岗区总工会将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委和市总工会的坚强领导下，担当作为、真抓实干，组织动员全区广大职工奋力开启伍家岗高质量发展新篇章，为加快建设世界级宜昌城市新中心作出新的更大贡献。

三峡日报记者 潘惠敏 通讯员 胡君

本版图片由伍家岗总工会提供