三峡日报讯（通讯员金秋、张枭羿）近日，在湖北江升新材料有限公司，工作人员李小飞正在电脑前统计分析研发试验数据，并对现场工艺参数进行优化。

李小飞是2022年被江升新材料有限公司录取的。他说：“我是2018年毕业的，毕业之后一直在武汉工作，2022年的时候回到枝江，抱着试一下的态度参加了枝江市2022年的春风行动招聘会，然后就进入到湖北江升新材料有限公司这家企业工作。”

近年来，枝江市全力拓展就业渠道，持续深入开展一系列线上线下招聘活动，为求职者和用人单位搭建精准供需平台，不断提升公共就业服务品质。结合劳动力信息资源，依托零工驿站、招聘平台，枝江市今年已举行春风行动招聘会、周五人才集市、招聘夜市、直播带岗等招聘活动 56 场次，实现新增就业1.2 万人。截至目前，枝江市的“家门口”零工驿站已帮助787名灵活就业人员实现就业。为了更好吸引和留住人才，枝江市持续加大就业创业政策落实力度，为三宁、奥美等60余家企业落实社保补贴、一次性扩岗补助等补贴131万元，帮助企业稳定就业岗位10000余个。今年已为200余名引进人才发放生活补贴、职称提升补贴、学历提升补贴140万元。