三峡日报讯（通讯员田坤林、郑小英）12月7日下午，“就业到家·夷职有您”夷陵万达就业服务站微招聘暨夷陵就业绿洲社区服务行在夷陵万达就业服务站拉开帷幕，吸引了284名求职者参与，51人达成初步就业意向。

本次活动以商圈为载体，更好地将服务站的服务范围从社区延伸至商圈，实现商圈人流与就业市场人流双推动，营造求职休闲两不误的轻松氛围。

区人社部门精心组织了5家用人单位和30家委托招聘单位，共（有？）就业1060个，涉及旅游酒店、商贸商超、生产制造、电商服务等多个领域。现场还设有社区服务咨询区、“引人聚人”政策咨询区、人社政策咨询区，实现商圈“微”招聘与社区“微”服务有机结合，让公共就业服务真正落地生根。

今年来，夷陵区持续推动公共就业服务下沉基层，积极落实“五进”活动，聚焦引人聚人工作重点，在全区建成各类就业服务站90家，构建起15分钟步行可达、服务可及、政策可享的服务体系。服务站线上联动“湖北零工驿站”小程序、宜昌市“掌上找工作”平台、“夷陵人社”微信公众号和求职者求职、企业招聘服务群组，实现服务工作网络化、服务内容多元化、信息发布平台化。自11月21日运行以来，已为36名求职者提供线下一对一服务，走访各类市场主体32家，线上服务求职者和企业60余次。

接下来，夷陵区将持续推进“15分钟服务圈”，不断完善覆盖基层的公共就业服务体系，打造一支专业能力突出的公共就业服务队伍，发挥就业服务站在公共就业服务中的基础性作用，从“全”到“专”，从“大”到“精”，促进就业服务多元化与针对性，推动全周期、一站式的就业服务新模式，让就业工作看得见，可感知，有温度。