2025年01月06日
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第A11版:2025宜昌两会特刊

忆往昔荣光岁月 踏新程激越赛道

新质生产力赋能宜昌军创企业迸发新活力

编者按

新质生产力是2024年热词。特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。

宜昌市退役军人事务局积极引导退役军人坚定科技报国、为民造福理想,瞄准新质生产力,勇于突破关键核心技术,向“新”而行、向“实”发力,推动产业链向上下游延伸,为宜昌高质量发展注入澎湃动能。同时,急退役军人之所急,解退役军人之所忧,强化政治引领,加大就业创业扶持,助力军创企业做大做强、健康发展。

截至去年底,宜昌退役军人市场主体达3200多家,特别是一批新能源、装备制造、节能环保等领域的优秀军创企业项目,拥抱前沿新质生产力获得了长足的发展,为打造长江大保护典范城市、世界级宜昌贡献了退役军人力量。

元旦前夕,本报记者深入部分军创企业,探寻新质生产力为军创企业带来的神奇力量——

湖北清江鲟鱼谷特种渔业有限公司总经理季坚义:

用情怀与实力“鲟”游天下

2024年12月20日,记者来到位于宜都市高坝洲镇天平山村、规划面积1654亩的湖北清江鲟鱼谷养殖基地。在其中一个占地100亩的“渔光互补”生态养殖车间里,只见190个网格状的精养鱼池规则分布,110万尾鲟鱼正在池内自由游弋,这是目前全世界最大的单体室内工厂化养殖车间。公司总经理季坚义在和两家上市公司谈定合约后,忙里偷闲地接受了记者的采访。

季坚义和与鲟鱼的不解之缘,得从1967年说起。当时还是8岁孩童的季坚义,跟随转业的父母到沙市生活。在那个吃不饱的年代,季坚义第一次吃到了政府分发的鲟鱼,肉质鲜香的滋味让他今生难忘。

随后,季坚义参军入伍,服役十几年转业到荆州。因工作际会下海做商贸、餐饮,尔后转战地产,季坚义均做得风生水起。1997年,当得知中华鲟不仅濒危,而且缺乏保护资金时,还在地产界叱咤风云的他毫不犹豫地投资公益事业进行中华鲟保护。这一投入就是1.4亿元,且不求回报。

2015年,为了保护长江的生态环境,宜都市政府决定“拆网箱不拆产业”,加大招商引资,力邀有情怀、有实力的季坚义到宜都发展现代化鲟鱼养殖业。

“生物的多样性才是长江大保护做得好的证明。”季坚义对保护长江有着自己独到的见解。八百里清江在宜都汇入长江,这里水质好,水温适宜,非常适合养鲟鱼。季坚义决定抓住这个实现自己产业化保护中华鲟的良机,于是果断退出了在上海、荆州、武汉等地的房地产事业。

多年的公益投入,季坚义收获了一大批鲟鱼养殖、研究的专家,他们追随季坚义的脚步,为科学养殖鲟鱼提供最新的技术支持:投资2.1亿元,建设20万立方米室内工厂化气推式循环水生态鲟鱼养殖车间。

每一个鲟鱼养殖池都配备了处理池,水体通过管道对鱼粪进行深层过滤后,又重新回到养殖池里,用水量节约了95%。处理池里放有事先布好的菌膜,用来消化残留的鱼粪。菌膜又被处理池内的红虫、水蚯蚓吃掉,而红虫和水蚯蚓又是鲟鱼的食物,从而节省30%的饲料成本。与此同时,通过气泵和水循环、生物吸附降解等手段,将来自清江的水循环利用3次达二类水质标准后排放清江,实现了长江支流水质的保护。

在鲟鱼车间屋顶,架设了约16万块光伏面板。总装机容量4兆瓦的分布式光伏系统,年发电量约464万千瓦时,节约供养用电量50%。

如今,20万立方米的养殖车间已配备了“数字渔业系统”,手机一点,就可实现远程喂养,还让育苗成活率突破50%大关。24小时不间断的水池监测反馈系统,让鲟鱼的生长环境实时可控可调。新质生产力的应用发挥了巨大效能:公司拥有的养殖量是同行的10倍,2024年预计产值可达4.5亿元。

公司与高科技企业、生物制品公司常年合作,开发的鱼子酱畅销欧洲、美国、中东等地,每天1万多罐鱼子酱出厂,占全球份额的近30%。同时开发出酒水、面膜、保健品、皮革制品等鲟鱼衍生品。目前,公司实验室数据论证的产品超过10个,与大健康产业融合市场前景十分广阔。

公司推行“公司+基地+标准+农户”鲟鱼产业化运作模式,给周边区县农民带来大批就业岗位,每年劳务报酬超过500万元。天平山村围绕鲟鱼做文章,建观光路、做鲟鱼宴,打造鲟鱼小镇,村民们都吃上了“鲟鱼饭”。

季坚义表示,将建设世界最大的鲟鱼博览馆、鲟鱼主题公园、科研基地等,形成集养殖、生产加工、旅游康养、科普宣教、休闲娱乐于一体,一二三产业融合的现代特色产业园区,相关产业链预计辐射带动产值过百亿元。

远安永安车桥有限责任公司总经理简楠:

永安车桥展科创之翅再腾飞

“想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,必须不断吸引高科技人才的加入!”2024年12月中旬,在远安永安车桥有限责任公司(以下简称“永安车桥”)宜昌研发中心,简楠向记者介绍了建研发中心的缘由。高大英俊的外表下,军人的果敢帅气也扑面而来。

2000年,从宜昌市体校毕业后,简楠毅然赴广西参军历练。凭借出色的身体素质和优良的军事技能,他顺利通过考核进入教导队,成长为一名班长。两年军营的锻炼,简楠变得坚强果敢、坚韧不拔。

2008年,简楠放弃稳定的体制内工作,进入刚刚完成改制的永安车桥(原远安县国营农具厂),欣然接受市场经济浪潮的洗礼,立志在汽车制造业闯出一片新天地。

面对全新的领域,简楠以清零的心态快速熟悉基层业务。他从一名生产车间的装配工干起,逐一熟悉企业核心产品——汽车零部件(车桥总成)的制造环节。

同一年,永安车桥发展也走到了挑战与机遇并存的十字路口。一边是落后的人工铸造模式无法满足当时巨大的市场需求,企业发展遇到瓶颈;一边是德国库卡公司到国内寻求机器人手臂外壳制造商,给企业带来了巨大商机。

最终,永安车桥决定逐步放弃人工生产模式,新建一条智能化生产线——静压造型铸造生产线。年轻好学有干劲的简楠抓住机遇,吃住在工地上,与工程师和工人天天在一起,全程参与新生产线的筹建,及时解决建设中遇到的问题。

“最难的是新技术的推广。”新生产线建成后不久,人机匹配处于磨合期,废品骤增,工人抵触情绪大,生产陷入停滞。作为新生产线负责人,简楠发现仅凭严格的制度要求是行不通的,技术革新给技术工人带来的不适应,需要用富有同理心的管理艺术去疏导。于是,他换位思考、坦诚交流,技术工人们的思想做通了,新技术也顺利得到应用。

2010年,投资过亿元的企业新生产线正式投用并产生了巨大的经济效益,在操作工人数减少20%的同时,产量实现3倍增长,年产值达6亿元。德国库克公司也将永安车桥定为国内首个且唯一的合作伙伴。

见证了技术创新的魅力,简楠开始壮大企业自身研发团队。“走出去,引进来”是他深思熟虑后的发展路径。他和技术人员一道,去深圳、广州等一线城市大型企业学习新技术。同时,吸收成熟技术人员、招募优秀毕业生。为此,他特意将车桥、铸造技术研发中心设在生活条件更便捷的宜昌主城区,想尽办法、不拘一格招揽优秀人才。

2020年10月,永安车桥与武汉理工大学成立“永安车桥-奥力精工-武汉理工大学车桥技术联合研发中心”。2020年公司轮毂、制动鼓智能装配生产线项目获得湖北省制造业高质量发展专项资金奖励。截至目前,企业已拥有32项专利,包括2项发明专利。如今,公司工程技术人员已达65人。

2019年,永安车桥再添一条国内领先的静压造型铸造生产线,研发的多种铸铁件产品优势更加显著。现在,年车桥生产能力达10万台,为北汽福田、中国重汽、比亚迪汽车等众多国内知名汽车主机厂配套汽车车桥及零配件,且产品随主机厂整车出口多地,备受好评。2021年,企业获批省级第三批专精特新“小巨人”等多个荣誉。2022年,荣获湖北省创新型中小企业、湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业,并且被评为国家高新技术企业。

“创新是企业长远发展的原动力!”简楠表示,将持续提升新质生产力在汽车制造业的运用,展科创之翅再腾飞。

宜昌既济数能集团有限公司董事长黄伟:

管理创新助既济“电”上一层楼

2025年元旦前夕,记者踏进位于西陵区住邦科技园的宜昌既济数能集团有限公司(以下简称“既济电力”),“既济电力”四个蓝色大字扑面而来,“国家高新技术企业”“湖北省专精特新‘小巨人’企业”“湖北省瞪羚企业”等奖牌熠熠生辉,印证了公司10年来在提升新质生产力上砥砺奋进的足迹。

走进公司,只见几十名工作人员正在电脑前专注工作。“这是我们公司的核心竞争力!”在黄伟心中,公司发展壮大最重要的资源,是有一群志同道合的合伙人、技术一流专业敬业的员工。就像当初在连队一样,每个指战员都发挥自己的专长和能动性,才可能完成一个个艰苦的战斗任务。

1998年,大学毕业的黄伟义无反顾地参军入伍,以进一步锤炼自己的体格与意志品质。因为有着良好的文化基础和较强的学习能力,黄伟在服役期间表现突出,不仅年年被评为“优秀士兵”,还获得了“旅嘉奖”一次,并荣立三等功一次。

2020年,黄伟转业进入国网宜昌供电公司电力勘测设计院工作。他克服了常人难以想象的困难,同时学会了勘测、电气、结构、造价等专业知识,先后取得了高级工程师、高级经济师职称,以及注册建造师、注册企业法律顾问执业资格等多项专业认证。十余年的职场历练,黄伟完成了从临时工到技术骨干的个人蜕变。

2014年,看到家乡经济快速发展,黄伟意识到电力有着更广阔的应用场景,于是辞职创办了宜昌既济电力工程设计有限公司。公司从电力设计开始,从别人都不愿意接的巴东、恩施、神农架等偏远地区的项目起步,凭借在设计院积累的户外勘测经验,靠着在部队磨炼出的坚韧毅力,黄伟的团队征服了一座又一座高山,逐渐获得市场的认可。截至目前,公司具有工程咨询、造价、设计、监理,施工等9个资质,成为湖北省民营企业唯一一家拥有电力全产业链资质和技术人员的民营电企。

伴随着一个个项目的完美落地,公司逐步赢得市场认可,也吸引了各路优秀人才和创业者。面对机遇,黄伟提出了“合作共赢、共享存量、开发增量”的发展理念,在提升专业能力的同时,不断提升管理水平,用最能匹配公司发展的结构模式来助推企业实现飞跃式发展:公司总部下设设计、工程、造价、监理、信通等八大产业部,在海口、武汉、枝江等地设立6个分公司,结合业务板块成立西江月、华辉、沐阳等9个子公司,致力于打造“电力解决方案服务商、数字技术方案供应商”的集团化企业。

人才与资源的匹配、兼容,极大地提升了企业的核心竞争力:2022年,公司接连参与宜昌市两项基础设施建设标准制定——《宜昌城市道路照明设施建设指南》《宜昌市电动汽车充电基础设施建设技术指引》;2023年,公司参与湖北省岸电设计标准制定——《港口岸电设计导则》(DB42/T2162-2023);2024年,公司参与《输变电工程建设过程碳排放核算导则》汇编。与此同时,公司的业务触角不断延伸,服务范围走出国门,进入肯尼亚、印度尼西亚、菲律宾等国家,年产值超亿元。

“一个人走得快,一群人走得远。”随着公司的不断发展壮大,公司的主营业务已涉及智慧电力、能源技术、数字科技等多个板块,业务内容涵盖输变配、光储充等多个专业。既济电力正以建设一流企业为目标,积极融入数字经济、低碳经济两大新兴业态,围绕“信息化、智慧化、数字化”三大发展定位,致力成为新型电力系统的先行者、数字化转型与科技创新的引领者。

湖北亿源卫生检测技术有限公司总经理田鹏博:

亿源检测矗立公共卫生行业

他,用8年时间,在部队这所大熔炉里锻造成一名合格的军人,为保一方平安“站岗放哨”;他,用6年时间,通过自主创业创新成为一名拥有“国家高新技术企业”的“领头雁”,为宜昌公共卫生安全保驾护航。他,就是湖北亿源卫生检测技术有限公司总经理田鹏博。2024年12月28日,记者来到位于宜昌市传感物联孵化园的湖北亿源卫生检测技术有限公司(以下简称“亿源检测”),揭秘该公司创始人田鹏博扎根“第二故乡”创业创新背后的故事。

穿过宽敞明亮的办公区,透过公共检测实验室的玻璃,摆放着各种高端检测设施的理化室、前处理室、气相色谱分析室、原子吸收分析室相继映入眼帘,空气中弥漫着淡淡的检测药水的味道。“这可是我们当家的‘宝贝’,也是我们的核心科技。”年轻帅气的田鹏博对我们侃侃而谈。

2018年,锚定“生态三峡”的建设和启示,为了让宜昌乃至三峡区域水更清山更绿天更蓝,田鹏博毅然放弃稳定的机关工作,租下这幢办公楼层,先后投资400万元开始创业。创业初期,最难的是实验室建设。由于是“零基础”,即便是请来行业专家指导,也有很多概念不理解、拿不准。虽然困难重重,却难不倒田鹏博,他用在军旅历练的坚韧不拔的意志品质坚定前行。为了准确无误、精益求精,他和同事每天早起坐动车去武汉请教专家,晚上回宜昌修改图纸,次日再去再回。

一边在建设实验室,一边招募员工,组织专业技术人员培训和进修,田鹏博还要一边开拓市场,熟悉客户。而在这个关键的节骨眼儿上,建设资金又出现了变故和缺口……田鹏博咬牙坚持,凭着军人的那股韧劲儿,四处筹措资金维持公司正常运转,硬是挺过了艰难时期。半年后,气相色谱分析室、原子吸收分析室、干燥室等8个设施齐备、流程规范的实验室建成并顺利通过验收。

2018年9月,由于证照齐全、设施齐备、资质过硬、价格公道,亿源检测刚一开业就顺利接到了订单,从水质检测到医疗洁净检测,从学校卫生检测到公共场所(酒店、足道、美容、美发、商超等)卫生环境;公司业务范围不断扩大,检测项目也从最初的200余个,逐步发展到近400个。截至去年底,公司检测报告已突破数万份。

业务量虽不断攀升,但田鹏博对检测质量的标准和要求从未下降。“我们的每一份检测报告,都影响着民众的卫生安全。”为此,田鹏博不惜“得罪”一些客户,婉言拒绝客户对检测报告的“特殊”要求。在他看来,检测行业的国标、行标是铁律,就如军纪一般,必须严守。

中央空调送风中的粉尘浓度检测,曾一度是公司检测业务中的“瓶颈”,狭小的检测空间,不仅限制了普通检测仪器的测试范围,加大了检测难度,还降低了检测精度。为了攻克这一难关,田鹏博与技术人员一起研讨、调研,并不断改进。最终,他们更换了滤芯,缩小了体积,研发出新的检测装置,既解决了这一检测难题,还荣获了发明专利,先后两次被评为“国家高新技术企业”。

如今,公司累计拥有20项实用新型专利,1项计算机软件著作权,1项发明专利,检测项目达300余项。业务范围覆盖大宜昌,以及荆州、荆门、恩施等地,客户近千户,年产值逾500万元,年业务量占据民营市场的大半份额。

一路风雨兼程,一路披荆斩棘。田鹏博表示,公司将秉持公正公道之心,持续发展新质生产力,用新技术新手段为市民营造更健康更生态的环境,为公共卫生安全保驾护航,为宜昌经济高质量发展贡献更多力量。

三峡日报记者 汝南 惠敏 通讯员 朱伟 李远泉 陈思彤

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