市人大代表 李国建——

2024年，中国葛洲坝集团第一工程有限公司完成市场签约、营收、利润总额、在宜纳税分别同比增长14%、7%、34%、128%。

去年以来，在葛洲坝集团统筹下，葛洲坝一公司积极投身三峡水运新通道项目前期各项筹备工作，专注于为项目提供全方位优质服务，为项目顺利推进提供强有力的支持保障。葛洲坝一公司将与市内各责任单位保持密切沟通，充分发挥投资、技术及施工管理等优势，共同谋划在宜国家重大工程所衍生的项目配套，确保项目顺利推进。

建议对宜昌市贡献较大的建筑企业出台相关支持政策，支持建筑企业在宜昌获取更多项目，共同建设美丽宜昌，共同实现高质量发展。

市人大代表 刘启元——

2024年，宜昌船舶柴油机有限公司聚焦“四个重大”战略实施，进一步“调结构、提质量、强管理、防风险”。在国内率先推出了如SCR、EGR等船用主机尾气净化装置，生产制造船用低速大功率柴油机83台。

宜昌船柴将进一步加强自身建设，依托现有能力与市内有关企业探索合作项目，推进产学研合作。同时，聚焦宜昌地区相关方的资源集聚开发，依托行业龙头领先地位和链长优势，培育更多优质可靠供应商，为宜昌地区打造绿色船舶制造基地做贡献。

希望宜昌市进一步支持人才队伍建设，加强核心、关键、骨干人才引进，为宜昌市建设青年发展型城市和企业高质量发展打下坚实基础。

市人大代表 谭新玉——

国家重大工程三峡水运新通道前期工作正在加快推进，后续将有大批高端人才驻地宜昌，如何借道这批专家促进宜昌发展意义重大。建议宜昌市出台针对新通道建设者的称号型人才和为这类人才在企业及高校合作的政策保障与激励叠加机制，实现人才在宜的共聘、共享、共用。

围绕服务三峡水运新通道建设，高校要为新通道工作区域符合条件的工程技术人才提供高校特聘教师岗位，为企业专家联合培养硕士、博士生提供机会，为一批高级专家在宜昌的地方融入及科研梯队做好服务；高校要主动充分挖掘新通道工程中的人才库、项目库和创新库需求，为新通道前期建设和后期运营培养一批素质高、能力强、专业精的应用型人才。

市人大代表 杜文涛——

近年来，宜昌陆续推出“1+4”人才新政、“招才兴业”计划等系列政策，并针对高端人才引进和培养，特别制定了“双百计划”等专项措施，为加快建设长江大保护典范城市提供了坚实的人才支持。

对于高端人才而言，如何在专业领域实现突破、获得更佳发展是他们更为关注的问题。建议进一步加大科研创新平台建设的支持力度，吸引更多高端人才加入，推动本地新质生产力的快速发展。一是积极争取国家级、省级重点实验室、工程技术研究中心等在宜昌的布局。二是鼓励本地高校、科研机构与企业联合共建研发创新平台。三是设立专项资金用于平台建设和运营补贴，吸引高端人才汇聚到平台开展科研攻关，加速科技成果向现实生产力转化。四是完善各产业园区内的基础设施和公共服务配套，使高端人才所在的企业和项目能够在园区内快速孵化成长，形成产业与人才相互促进的良性循环。

市人大代表 晓晓——

2024年，湖北国贸大厦集团首发经济大放异彩，引进了36个首店品牌，总量突破300个，稳居全省市州第一（除武汉外），超过很多省会城市头部购物中心。很多品牌销售位居全国、华中、湖北前列。

今年将继续聚焦宜荆荆区域微度假目的地、生活方式集聚地建设，大力发展绿色消费、品质消费、健康消费，大力推进首发经济、银发经济、夜经济，引进更多头部品牌、首店品牌、国潮精品、网红潮牌，实施设备更新、智能升级、场景迭代等系列项目建设。

面对强产兴城、能级跨越的现实需求，建议进一步优化青年住房供给结构，形成系统化、分层分类的青年住房支持体系，提升青年租住体验，重塑青年归属感和认同感；围绕打造世界级宜昌和建设世界级旅游目的地的宏伟目标，建议制定旅游人才培养规划，加强政府、企业、学校对接，对职业经理人、紧缺型旅游人才加强培养，改善福利，落实社会保障，完善激励机制，留住优秀旅游人才。

三峡日报记者   宋潇潇   整理