三峡日报讯（通讯员望姝月）近日，长阳土家族自治县人民法院成功调解一批涉及10名农民工的劳务合同纠纷案件，顺利解决了当事人的“烦薪事”。

2022年至2023年，长阳某置业公司与某建筑装饰公司签订“装修工程施工合同”，约定将该置业公司的部分装饰装修工程发包给某建筑装饰公司，后某建筑装饰公司将上述部分装修工程分包给李某，李某雇请官某等10名工人到工地上做事。因该置业公司资金紧张，无法对某建筑装饰公司、李某进行全部工程结算。项目完工后，官某等10名工人仅收到李某支付的部分工资。

去年10月，官某等人向长阳法院提起诉讼。立案后，该院考虑到该系列案涉及务工人员众多，劳务关系复杂，决定这批案件统一办理。承办法官经过仔细阅卷，详细了解案件来龙去脉，发现该批案件涉及三方工程结算，最关键的一点就是确定工程量，对此，承办法官多次组织置业公司、建筑装饰公司法定代表人及李某协商确认工程总价款，厘清欠款关系。

同时，承办法官多次和双方委托代理人沟通协商，探讨便捷、可行的调解方案。最终协商采取“工程甲方+个人”双支付模式，由置业公司和李某共同支付工人工资，原、被告双方达成调解协议，让这起劳务合同纠纷集体诉讼案件得以圆满解决。