三峡日报讯（通讯员陈诺）“公司刚刚落地点军，急需招聘一批坐席客服、标注员工，多亏人社局帮忙解决了用工缺口，为我们实现‘开门红’打下了基础。”近日，景安科技负责人郝先生兴奋地对点军区人社局负责人说。

春节假期结束后，为全力保障重点企业用工，助力企业新春强势开局，点军区人社局第一时间建立重点用工企业服务机制，对景安科技、惠科电子等重点企业、项目采取“一对一”包联方式，形成企业需求和用工服务调度2个清单，打造“人社送单、企业点单、人社办单”工作闭环。与此同时，区人社局主动靠前服务，深入开展下基层、进企业、听需求、送服务走访对接活动，精准了解企业用工需求，精准开展企业供需对接服务。

节后第一周，区人社局便组织100余家企业在雅斯广场、联棚乡、艾家镇等开展招聘活动，提供智能制造、生物医药、旅游餐饮等4000多个岗位，现场达成求职意向800余人。同时，区人社局还以五龙社区“家门口”就业服务站、康龙出租车行业零工驿站等为载体为抓手，广泛开展“家门口”就业创业服务，助力1000余名被征地农民、宝妈、残疾人实现“家门口”就业增收。

据悉，接下来点军区人社局将持续开展各类招聘会，深化“云上探企”“预约式”招聘品牌，为重点用工企业进行量身定制，开展更精准、更灵活、更有针对性的招聘会，为更多有意向返乡留乡的劳动者搭建就业桥梁，为辖区企业节后复产做好用工保障，为全区实现首季“开门红”提供强劲的人力支撑。