三峡日报讯（通讯员束刊）3月3日上午，点军区五龙社区“家门口”就业服务站前人头攒动，25名务工人员拎着行李、带着笑容，陆续登上“点军秭归区域劳务协作就业直通”大巴车。这趟车将载着他们直奔秭归县屈姑集团。经过面试洽谈、岗位体验等环节，最终11名求职者与企业达成就业意向，开启跨区域就业新篇章。

据了解，前期点军、秭归两地人社部门就破解脐橙企业季节性用工难问题签订《区域劳务合作协议》，“没想到仅仅11天时间，点军区就组织第一批务工人员到秭归企业就业，这真是大大缓解了我们企业季节性用工难的问题。”秭归县就业部门负责人表示。

两地开展区域劳务协作座谈会以后，点军区人社部门积极开展辖区橘农富余劳动力摸底工作，建立有就业意愿人员联系台账，主动对接秭归企业岗位需求，第一时间为用工企业和有就业意向人员搭建平台。

“没想到在家门口报名就能直接到企业试工，流水线操作一学就会，月收入4000元还包食宿，特别踏实！”求职者王大姐表示。为了更好地服务务工人员需求，点军区人社局安排专车输送务工人员进厂，从“家门口”直达“厂门口”，不仅为务工人员提供了极大的便利，也为企业的稳定生产和经济发展提供了有力支撑。

针对新入职员工，点军区推出“跟踪服务包”，由辖区人社部门就业专员定期回访工作适应情况，针对季节性用工结束后返乡人员开展技能培训和岗位推介等就业服务。据了解，第二批劳务协作企业岗位征集和就业意愿摸排工作已启动，预计第二季度将再输送30余名劳动者跨区就业。