2025年04月07日
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第A2版:要闻

扛牢“三大使命” 打造“三个窗口”

努力为宜昌“奋勇争先 谱写新篇”贡献枝江力量

编者按

潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。为深入学习贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神,落实好省委关于“干部素质提升年”相关部署,和省委主要领导四月初到宜昌调研提出的“六个下功夫”“一个抓好”的工作要求,全面展现我市各地强化支点意识、抬升发展标杆的视野格局、效率作风,引导党员干部扛牢使命任务、勇于担当作为,本报今起开设“奋勇争先 谱写新篇”县市区委书记访谈专栏。

访谈将聚焦省委赋予宜昌“三个重要”新定位和“六个奋勇争先”新要求,围绕“全面深化改革推进年”、“重大项目建设年”、“干部素质提升年”相关部署,结合所在地区工作实际,谈体会、谋思路、亮实招。敬请关注。

记者:枝江如何在“三个重要”新定位、“六个奋勇争先”新要求中找准坐标、扛牢使命?

枝江市委书记余峰(以下简称为余峰):我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察湖北重要讲话精神,聚焦省委“实施七大战略、提升七个能力”要求和宜昌市委“双碳引领、枢纽赋能、强产兴城”三大发展战略,在大局大势中思考坐标方位、找准发展定位。主要是扛牢“三个使命”、明确“三个定位”:

一是坚决扛牢“经济大市挑大梁”的发展使命,努力打造宜昌挺进万亿级城市重要“增长极”。锚定“冲刺一千亿、奋进六十强”目标,抢抓全省推动“百强县进位、千亿县扩容”机遇,全力做大经济总量、做优发展质量、做强城市体量,力争一季度地区生产总值增长9%,确保主要经济指标增速高于全省、好于全市、排位靠前。

二是坚决扛牢“一江清水东流”的生态使命,坚决当好长江三峡“守门人”。坚决扛起“共抓大保护、不搞大开发”政治责任,深入实施长江高水平保护十大攻坚提升行动,打好磷石膏治理、沿江排口整治、大气环境改善、环保问题整改、农村人居环境整治“五个攻坚战”,坚决确保“一江清水出枝江”。

三是坚决扛牢“区域协同发展”的时代使命,奋力争当“当枝松宜东”百强聚集区建设“桥头堡”。抢抓汉襄宜“金三角”协同发展机遇,紧扣“高质量”、“一体化”两个关键词,积极服务和融入宜昌东部产业新区建设,深入推进“当枝松宜东”区域融合发展,打造宜昌产业发展新引擎。

记者:枝江如何充分发挥优势,推动宜昌在支点建设中奋勇争先?

余峰:我们将充分发挥“三大优势”,努力打造“三个窗口”:

一是发挥聚链成势的产业优势,努力打造成为宜昌加快新型工业化的发展窗口。坚持传统产业转型升级和培育壮大新兴产业、未来产业“三线并进”,聚焦化工新材料、生命健康两大主导产业,围绕山东海科、广州天赐、河北金力、三宁化工等龙头企业延链补链强链,推动工业向高端化、智能化、绿色化方向发展。

二是发挥通江达海的区位优势,努力打造成为宜昌建设全国性综合交通枢纽的开放窗口。抢抓“三峡水运新通道”“荆汉运河”等重大工程机遇,加快推进当枝松高速(含枝江长江大桥)、沪渝高速改扩建等重大项目,构建“铁水公管”立体交通体系。做强智能船舶、绿色航运、港口物流等枢纽型产业,把交通优势转化为发展胜势。

三是发挥城乡融合的先行优势,努力打造成为宜昌推进共同富裕的幸福窗口。学习借鉴“千万工程”经验,深入实施“强县富民兴村”三项行动,立足“米果菜、猪牛鱼”等特色产业,按照“四化一赋能”思路(标准化生产、适度规模化经营、社会化服务、品牌化营销、科技金融赋能),推动一二三产业融合发展。大力发展镇域经济,推动董市冲刺“全国百强镇”,仙女、安福寺“中部百强镇”再进位。

记者:锚定“三个重要”新定位、落实“六个奋勇争先”新要求,枝江有哪些具体举措?

余峰:我们将坚持以“全面深化改革推进年”“重大项目建设年”“干部素质提升年”为抓手,靶向发力、集中攻坚,以重点突破推动整体提升。

一是聚焦聚力改革赋能,着力激发高质量发展新活力。坚持以经济体制改革为牵引,深入推进大财政体系建设,确保资产盘活率超80%。深化投资项目绩效综合评价改革,加速构建投资项目全生命周期管理模式。稳步推进高新区体制机制改革,健全“管委会+公司”运营模式,赋能高质量发展。

二是聚焦聚力项目蓄能,着力夯实高质量发展硬支撑。严格落实“三争三促”“四个重大”“五个一”产业链招商等机制,坚定不移大抓项目、抓大项目,确保全年新签约、新开工、新入库、新投产亿元以上项目分别达到178个、107个、120个、100个。以高效办成一件事为抓手,持续优化营商环境,力争全年存贷款余额达到1300亿元、工业用气量达到1.15亿立方、工业用电量达到44亿千瓦时。

三是聚焦聚力干部提能,着力营造高质量发展强气场。对标省委提出的“五个意识”,大力实施强基提能“五大计划”“四大行动”,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,着力建设“响当当”的领导班子、带出“硬邦邦”的干部队伍、营造“嗷嗷叫”的干事氛围、锻造“头拱地”的工作作风。

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