三峡日报讯（通讯员申周建）8月31日，一场别开生面的招聘会在五峰土家族自治县湾潭镇召开。此次招聘会用工企业通过“零工驿站”线上发起招聘，求职者线下面试，共吸引了来自8个村的14名返乡农民工到场，现场达成就业意愿12人。

实施就业优先战略，促进高质量充分就业，运用好劳动力资源是关键。今年6月，湾潭镇劳动力资源信息调查顺利完成，各村（居）劳动力资源信息台账也得以建立。镇人社服务中心结合调查结果和台账信息，梳理分类群众就业意愿，运用“零工驿站”小程序发布求职信息，同时积极对接用工企业，发布招聘信息，为求职者和企业充当“红娘”，最终实现了求职者和企业的“双向奔赴”、精准对接。

该县人社局相关负责人表示，将始终把持续稳岗就业作为工作重点，以创建全省优化营商环境先行区、劳动力资源信息化改革试点为契机，继续做好劳动力资源信息的更新和维护，积极运用“零工驿站”小程序，积极对接和服务用工企业和求职者，打通县、乡、村三级就业服务体系的“最后一公里”。