三峡日报讯（通讯员李韬）今年来，长阳人社局不断夯实基础，靠前服务，推动资源下沉，持续优化就业服务向标准化、智慧化、便民化的转变，以“四轮驱动”助力乡村振兴。

该局向上对接，建立农村劳动力信息资源库，优选28个试点村，搭建三级就业服务体系。围绕“实施就业优先战略、强化就业优先政策”，逐步完善覆盖全县所有村、社区的基层就业服务辐射网。同时加大与夷陵、枝江、京山等地的交流对接，深化劳务协作发展新格局。截至目前，共开展各类招聘活动54场，吸纳2509人实现就业，输送外出务工104277人。

积极探索“共享共建”运营维护和“及时快招”就业服务新模式，精准服务灵活就业人员就地就近就业。目前已完成了零工驿站片区店，金篮子、郑家榜社区（村）店的改造升级，并在已挂牌的18个“零工驿站”基础上，新建资丘、高家堰、大堰、鸭子口4个零工服务站点，均已进入施工阶段。目前完成入驻会员9531人，零工1550人，企业6家，结算订单566单，成交金额超过9万元。

该局以“把农村劳动力培养成技工”作为乡村振兴的新路径，着力打造“订单式”培训和“一条龙”就业服务模式。将培训班开到田间地头、办到老百姓家门口，学员完成培训，取得相关职业资格证书后，毕业即就业。逐步实现了劳动力就业需求与用人单位岗位要求的深度契合、职业培训质量与社会劳动力需求的有效匹配。上半年，共开展各类技能培训58期2579人，其中脱贫人口556人。

聚焦居民群众生活琐事、就业创业、政策咨询三大需求，通过线上线下相结合的模式，滚动发布招聘用工、就业培训、惠民政策的“三进”信息，为求职者提供24小时全天候、不打烊的免费服务。同时发挥省级返乡创业示范引领作用，支持鼓励各类人员创新创业，上半年，该局为1027名个体工商户发放创业担保贷款1.9亿元，为268家小微企业发放创业担保贷款3.7亿元。