三峡日报讯（通讯员卢丽、吴昊）日前，夷陵人民医院正式揭牌，标志着夷陵区在加快推动优质医疗资源扩容、满足群众就医需求的“关键时间节点”，迈出了重要一步。

据了解，自夷陵医院与区妇幼保健院合并以来，该院始终聚焦体制、模式、管理三大创新，紧扣六大重点改革任务，以人、财、物全面整合为重点，着力推动“物理整合”向“化学融合”聚焦，积极探索公立医院高质量发展的“夷陵路径”。

目前，该院分设了“综合院区”和“妇幼院区”两个院区，设置了16个行政职能科室，择优遴选了138名中层干部，16名院管专家、15名科聘专家，35名教学秘书。进一步优化了院区布局，围绕综合院区重点发展大内、大外、中医、口腔亚专业，妇幼院区主要以妇儿、保健、体检为功能定位。综合院区在原有的基础上增设了专科专家门诊、急症病房。

同时，该院以创建“三甲”综合医院和创建“三甲”专科医院为“抓手”，在人才队伍、学科建设、质量安全等方面，实施了两院区3级质控指标管理体系的重塑，加大了对18项核心制度的监管，制定完善了各项规章制度、流程规范30余项。综合院区内分泌科、信息科成为宜昌市三级医院临床重点专科，实现了三级医院重点专科“零”突破；妇幼院区妇科、产科作为省级临床重点专科，检验科、放射科成功创建为市级临床重点专科，重点专科、学术水平实现“质”的飞跃。

今后，夷陵区卫健系统将抢抓整合改革的历史机遇，在基础设施建设、人才队伍建设、重点专科建设、文明规范服务等方面进一步做深做实，在组建医疗集团、党风廉政建设、医院文化建设等方面不断探索创新，建强“龙头”，全力促进公立医院高质量发展。