三峡日报讯（通讯员刘杰、明亮）“我认真思考这些地区的先进经验和科学方法，并从中探寻适合长阳破题解难的方法和路径……”4月18日，长阳2024年青年干部能力提升班（以下简称青干班）结业式上，学员左登华对外出实地学习的所思所悟进行了分享。

此次培训中，长阳县委党校持续探索实践“党性教育+理论培训+一线锤炼”干部政治训练模式，创新课程体系，创新培训方式。学员们奔赴夷陵区、秭归县、宜都市、嘉鱼县、仙桃市以及龙舟坪镇沿头溪流域，沉浸式学习外地先进经验，并带着思考进行研讨交流、撰写心得。

“我们要借鉴学习好外地集中集约的理念，以‘三变’改革推动农业适度规模化经营，以连片式、集中式布局特色产业，改变我们过去‘撒胡椒面’的投资方式。”在嘉鱼、仙桃两地参观学习后，学员田福生在小组研讨交流中结合长阳实际提出建议。随后，跟班教师就“双集中”抛出问题，引导学员们在思辨中学习提升。

如何以项目建设助推高质量发展？“双集中”和小流域综合治理有何启示？……在开展分组讨论、学员发言、教师点评、课堂总结后，学员们带着讨论的成果，将思考凝练到笔端，“站在长阳看长阳”“跳出长阳研长阳”“立足长阳谋长阳”，为长阳发展建言献策，学习期间，学员共撰写心得体会和论文286篇。

长阳县委党校负责人表示，通过这种开放式、互动式研讨教学，不仅帮学员们开阔了思路、转变了观念、增长了见识，也进一步促进了教师与学员、学员与学员之间的教学相长和学学相长，具有很强的针对性和实效性，真正做到了学有所思、学有所获、学以致用。