三峡日报讯（通讯员李昊楠）4月21日，点军区艾家镇2024年宾馆服务员就业培训班举行结业典礼，来自全镇各村及餐饮企业的32名学员完成结业考核，取得培训证书。学员们现场与企业达成就业意向。这是该镇运用共同缔造理念推动技能就业的又一生动实践。

为解决产业转移带来的村民就近就业问题，艾家镇结合本地特色餐饮行业发展实际，充分发挥上级部门、企业和村民力量，共谋共建共管共评共享技能培训课堂，有效解决本地餐饮“用工难”和村民本地“就业难”的“两头难”问题。

为确保培训质效，镇人社服务中心对辖区6家高档餐饮企业招聘岗位和经营需求进行走访调研，协商确定“宾馆服务员”培训主题，并与联合制定食品卫生、菜品知识、服务礼仪、服务技能4项培训课程。

走访调研中，不少餐饮企业提出行业流动性较大，单独培训存在难以协调、成本偏高等问题，对此，镇人社服务中心提出“共办互管”方案，培训班接受各餐饮企业新聘人员培训委托，企业则为培训班学员免费提供实训器材、场地。同时，有招聘需求的企业还可派观察员随课旁听，跟踪考察学员表现，对课程内容提出评价和调整建议。

在这一机制作用下，培训机构、企业、学员参训热情空前高涨。在培训结业典礼上，艾家镇改以往机构“单向考”为机构、企业、群众“双向考、双重考”，一方面机构和企业对学员进行“毕业考试+就业面试”的双试联考，筛选优秀学员；另一方面，企业和学员对机构课程设置、教学水平等进行评价，作为政府选择购买服务重要依据。

“就业培训节省了我们岗前培训成本，为我们系统选拔了一批高素质经营服务人才，让我们更有信心在‘五一’期间实现‘开门红’！”即将开业的连锁网红餐饮王捌院子艾家店负责人梁黎喜兴奋地说。