三峡日报讯（通讯员熊磊）自“家门口”就业服务站被纳入当阳市2024年度十大民生实事以来，当阳市人社局以“1+22+10+X”零工驿站格局为支撑，合理布局“家门口”就业服务站点，提升“15分钟就业服务圈”服务质效，丰富服务场景，增进民生福祉。

搭平台双向沟通，精准对接保用工。该局优化完善“就业家企通”“零工驿站”等服务平台，建立“127”信息统合模式，为求职者和市场主体提供24小时全天候、不打烊的线上服务，平台吸引1370家企业入驻，帮助609人次达成劳务用工，提供就业服务7412人次。发布岗位需求信息7500余条，推送招聘短信2.2万余条。

配政策强化落实，区域联动促就业。组织18家市内重点企业赴河南邓州，湖北红安、远安开展劳务协作及企业用工招聘会。通过开展就业援助月、招聘集市、“直播带岗”及“千企百校行”校园招聘等活动84场，促成1204名青年入企就业。与农商行等四家银行联合宣传创业贷款政策，为914名创业者发放创业担保贷款2.3亿元；为80家小微企业发放创业担保贷款1.9亿元。

创品牌培育本领，特色培训亮名片。在两河镇设立新型职业农民培训基地。在全市范围开展种养殖技术+鱼腥草种植培训，培育“长坂种草人”劳务品牌，今年以来，在两河镇培育30名长坂“种草人”并在全市范围推广。举办当阳市首届郭场火锅鸡大厨争霸赛，助力“郭场火锅鸡”劳务品牌做大做强。开办11期郭场火锅鸡红案厨师培训班，1100人参与技能培训，实现就业300余人。