三峡商报讯（记者孙晓陵、通讯员姜林）近日，记者从市总工会获悉，今年3月至6月在全市开展集体协商要约行动暨典型培育，搭建企业和职工的沟通协商平台，推动构建和谐劳动关系。

按照部署，全市集体协商要约行动将重点开展技术工人薪酬激励集体协商，结合产业工人队伍改革，推动企业建立与职业技能等级（岗位）序列相匹配的岗位绩效工资制，以技提薪，提高技能人才工资待遇水平，确保技能等级与薪酬激励挂钩，实现重点企业技术工人薪酬激励集体协商覆盖率达到60％；推动快递、外卖、网约车、平台货车等重点领域行业（企业）集体协商，重点聚焦行业（企业）内用工规范、工资薪酬待遇等内容进行协商，着重解决从业者反映强烈的劳动报酬、社会保险、休息休假、职业安全等突出问题。