三峡日报讯（通讯员熊霖露）今年以来，西陵区认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧紧围绕高校毕业生就业工作，坚持精准落实就业政策、积极搭建就业平台、做实做细就业指导服务，多渠道为高校毕业生创造更多就业岗位。据统计，今年上半年，共有2945名高校毕业生在西陵区成功就业创业。

高位推动“服务链”，精准服务“无遗漏”

建立“区级领导+区直部门”人才包保服务机制，设立人才首席服务官843名。招募知名高校近百名学子担任西陵区“大学生招才大使”，搭建“市场+学校+学生+媒体”人才招引网，形成高校毕业生就业创业工作强大合力。

完善高校毕业生“一站式”服务窗口建设，为高校毕业生提供就业创业、档案管理、补贴申报等多项服务，日平均咨询量超过20人次。缩短、简化大学生创业手续，提供政策咨询、创业培训、创业贷款等“一条龙”服务。

摸清就业“数据库”，人岗匹配“无缝隙”

积极对接辖区高校，及时了解毕业生就业意向、专业类别、岗位需求等情况，建立高校毕业生信息库。通过系统比对、电话访问等多种方式，了解辖区内离校未就业高校毕业生底数，动态摸清其就业失业状态、求职意向、服务需求等信息，离校未就业高校毕业生已就业903人。

架起校企“连心桥”，供需对接“零距离”

依托“千企百校行”“百县进百校”等活动，赴三峡大学、武汉工程大学、武汉科技大学、中南财经政法大学等省内高校开展校园招聘。今年以来，已举办线上线下校园招聘6场次，累计组织162家企业，提供招聘岗位3605个。

与中国地质大学、中南财经政法大学、三峡大学、武汉轻工大学、荆楚理工学院建立高校人才工作联络站，赴荆门市、巴东县、利川市、南阳市开展人才招引及劳务合作，签订跨区域人才交流与劳务协作协议。

与三峡大学签订战略合作协议，建立“五个一”机制，推进“环三峡大学创新生态圈”建设。实施“百博千硕万本”工程，249名硕博士、1287名本科生来该区挂职实训。

扩容培育“孵化器”，提升人才“集聚力”

大力培育大学生创业，全力提升创新创业载体服务水平。截至目前，建有省级大学生创业孵化示范基地5家，市级大学生创业孵化示范基地4家，组织60余个创业项目申报大学生创业扶持。

持续推进就业见习基地建设，17家就业见习基地可提供岗位400余个。搭建实习实训平台，组织三峡大学法管学院50余名学生在该区机关企事业单位开展实习实训；强化培训提升能力，联合辖区高校开展SYB创业培训，助推创业能力更上新台阶；引导企业开展“企业新型学徒制”“导师带徒制”等活动，帮助新入职高校毕业生尽快实现从学生向职场新人的角色转变。