劳动托举梦想，奋斗书写华章！在我市民营建筑企业湖北广盛建设集团斩获“全国五一劳动奖状”之际，记者走进广盛集团，对话董事长匡玲，倾听心声，探寻荣誉背后广盛的发展历程和奋斗创新之路。
民营企业在经济低迷中如何突围——
“越是困难时候，越要磨砺韧性、苦练内功”
今年以来，随着经济下行压力增大，各行业受到较大冲击，民营建筑企业“痛感”更为强烈。
“在不确定性的焦虑中，夹杂着对未来的憧憬和希望。”匡玲认为，当下企业发展的阵痛和洗牌不可避免，要清醒地认识营商环境和市场环境只是企业发展的外因。即使在十分优良的营商环境和市场环境中，企业也会面临激烈市场竞争和各种风险挑战。
“那些直面行业痛点刚需，敢于啃硬骨头的企业，才有可能在市场竞争中赢得机会。”在匡玲看来，自身的韧性和内功对企业发展至关重要。
在谈到广盛承接的第一个市政项目——宜昌黄河路口内涝治理工程时，匡玲依然记忆犹新、感触颇多。
黄河路口内涝治理不同于一般市政设施养护，因管网建设年代久远，错综复杂且堵塞严重，工程施工难度极大，施工环境极其恶劣，安全风险无处不在。
如何啃下这块硬骨头？广盛施工人员发扬“铁人”王进喜、掏粪工人时传祥的奋斗精神，身穿连体雨衣下到污水沟，克服恶臭气味，在极其狭窄的作业空间用双手一点点清理拥堵，凭借超乎常人的意志和毅力如期完成排水明渠工程。项目竣工后历经多次特大暴雨检验，结束了黄河路长期困扰居民的内涝历史，出门不再“望洋兴叹”。
“正是许多艰难困苦的第一次，造就了广盛夹缝中求生存的顽强韧劲。”匡玲说，越是困难时候，广盛越要有攻坚克难的勇气，越要有永不服输的精神。
如何推动农民工朝着产业工人队伍转变——
“有了阳光雨露的滋润，‘森林效应’一定会勃发”
“宜昌非常重视产业工人队伍建设，党和政府为我们提供了阳光雨露和优质的土壤，企业更应该发挥主体作用，形成森林效应。”匡玲动情地说，建筑业正在告别传统、粗放、落后的发展方式，朝着工业化、数字化、绿色化转型发展，培育有技能的产业工人恰逢其时。
2023年，广盛响应党和政府号召，投资建设广盛培训学校。按照人社、住建部门要求，以实操为主，通过考核评价后，发放人社和住建部门认定的技能证书。
如何推动农民工朝着产业工人队伍转变？匡玲认为，一方面，广盛培训学校面向建筑全行业提供专业技能培训服务，已经成为产业工人队伍建设的全省示范；另一方面，广盛正在企业内部试行劳务管理“工长制”，由工长直接管理工人队伍，按照技能等级匹配相应工作，不同技能等级干的活不一样，得到的待遇也不一样，工人的安全管理、作业质量以及技术培训等方面都有了保障，职业感和归属感大大增强。
匡玲说：“看到越来越多的建筑工人技能得以提升，越来越多的应届毕业生因为到培训学校实习实训而愿意留在宜昌，培育建筑产业工人队伍的‘森林效应’正在加速形成，我感到由衷欣慰。”
民营建筑企业如何培育新质生产力——
“抢抓行业转型发展机遇，持续加大研发创新投入”
“新质生产力是实现建筑业持续发展的新动能。”在匡玲看来，新质生产力的“新”在于创新，广盛多年来以装配式建造为抓手推动科技创新和建筑全产业链布局，现如今成为了企业的核心竞争力。
“我们持续加大研发创新投入，组建了省级企业技术中心，获得了发明和实用新型专利150多项。在广盛全产业链协同作战中，这些研发成果大多转化为了实际应用，给我们带来了丰厚的回报。”匡玲自豪地说。
在房地产市场急剧收缩的情况下，2023年广盛凭借装配式钢混优造体系等创新技术，一举进入江苏丰山、浙江得乐康等多个大跨度、大空间的工业厂房建设中，实现了又好又快又省。去年举行全省重大项目开工仪式的纬景储能厂房项目就由广盛承建，不仅节约了造价，而且工期明显压缩。
今年，广盛首创的“整体式管廊架预制建造”工艺在湖北宜化百亿级磷氟化工项目得到应用。梁柱一体化预制，不仅增强了构件的承载能力和抗震性能，又兼顾了快捷安全施工，避免了现场湿作业，帮助重点项目降本增效。
“我们还聚焦新质生产力发力城市更新领域，引进上海、苏州的优秀设计、制作团队，投资城市环境艺术品工厂，提供设计、施工、制作、安装一体化服务，为城市更新和老旧街区改造赋能提质。”谈到城市更新，匡玲如数家珍。
建筑业关乎人民群众的美好生活，近年来，广盛下大力气在城市更新领域深耕细作，持续为老百姓打造更多的“好房子、好小区、好社区”，让广大人民群众生活得更舒心。
今年4月，广盛匠心交付的镇镜山公园、发展大道篮球公园、东湖大道水滴花园等一批街区改造项目成为网红打卡地，其中广受欢迎的城市家具、艺术装置和游乐器械等，都是来自广盛艺术工厂。件件精品、匠心独运，广盛城市艺术产品还成功销往上海、杭州、福建等地。
“民营企业是科技创新的主体之一，也是技术推广应用和产业升级的重要力量。”谈及下一步发展，匡玲表示，广盛将在加快发展新质生产力方面起到带头作用，继续锤炼建筑底蕴和全产业链协同作战能力，在建筑业绿色高质量发展中苦练内功，再创佳绩。
