三峡日报讯（通讯员谭敏）近日，兴山县人社局聚焦年轻干部工作生活，制定发布了《青年干部教育管理监督办法》，切实筑牢从严管理监督年轻干部的“制度链条”，帮助年轻干部扣好人生的“第一颗扣子”。

该制度从日常管理、学习培养、量化考核三个方面入手，切实将年轻干部队伍建设抓实抓细、抓常抓长，以考核为手段形成了监管闭环，进一步严肃了政治纪律、生活纪律、上班纪律、组织纪律和工作作风，把对干部的监督由“工作圈”延伸至“生活圈”，将监管从“八小时内”拓宽至“八小时外”，织密年轻干部成长防护网，彻底消除监管盲区，帮助年轻干部起好步，走稳路。