今年8月，湖北省“十四五”重点推进项目——总投资145亿元的湖北三宁化工酰胺及尼龙新材料项目投产运行，在乙二醇和酰胺及尼龙新材料两个5G工厂的智能中控室中，40名操作员远程操控着各个关键生产环节，单根长度80万米的TDY丝源源不断下线。

在枝江市姚家港化工园，以三宁公司为龙头的108家化工新材料和新能源企业聚集成链，近3万名员工活跃在园区生产一线和创新前沿。

近年来，枝江市人社局以化工产业技能人才培养破题起势，探索打造以化工企业为主体、职业院校为基础、政府推动与社会支持相结合的“产教评用”技能人才培养新模式，形成了“需求+培训+取证+就业”一体化职业技能培训闭环服务体系，不断优化营商环境，激发技能成才热情，用技能之光照亮化工人才匠心之路。

该局通过开展化工产业技能人才专项调查，收集79家化工企业技能培训需求3966个。在此基础上，实施“五业联动”职业培训提质计划，发布职业培训“两目录一清单”，利用宜昌技师学院专业师资力量，常态化开展化工总控工、机修钳工、仪器仪表维修工等热门工种培训。今年以来，共开展各类培训6500余人次，1421人取得职业资格证书或职业技能等级证书。

同时，有序引导企业开展技能人才自主评价。目前三宁化工、新源浩科等5家企业已成功获得30个工种的职业技能等级自主评价资质。583人取得职业资格证书或职业技能等级证书，其中高级工以上185人，技师以上42人。

“真的很感谢公司的培养和政府的政策，不仅提高了我们的专业水平，还增加了我们的收入，工作更有干劲了。”湖北三宁化工股份有限公司孙先生通过化工单元操作工技能培训，顺利取得中级工技能等级证书，成功领取企业在岗职工技能提升补贴1500元。和孙先生一样，今年，枝江已有562名企业职工领取技能提升补贴93万余元。

今年3月，湖北省人民政府批复同意宜昌市第二技工学校升格设立宜昌技师学院。学院与枝江化工产业深层次对接，实现校企协同育人。截至目前，已招收高级技工班、预备技师班学员120名，聘请41名企业老总、专家、技能大师担任教师，大大提升了办学质量。

“学院与33家企业建立合作关系，联合举办三宁班、南炼班、金力班等企业冠名班8期，为合作企业定向输送学生388名。”宜昌技师学院（枝江市职教中心）校长黄兆双细数升格办学以来学院的产教融合成果。通过共管共育，该校累计为化工企业“订单式”培养高素质技能人才2100余人。

技能大师工作室是企业开展技术攻关、培养高技能人才、传承工匠精神的重要阵地。枝江市人社局加大扶持力度，推进“技能大师工作室”建设。全市化工行业涌现出以“杨文华技能大师工作室”为代表的国家级技能大师工作室1家、省级技能大师工作室2家。杨文华技能大师工作室将赛场作为练兵场，以赛促学、以赛练技，培养出的12名骨干在全国、省市各级竞赛中屡次获得技能状元、技术能手称号。

三峡日报通讯员 刘子恒 徐楠