三峡日报讯（通讯员郭子贤）为进一步做好劳动关系风险防范，加强建筑项目用工管理，自10月8日起，当阳市人社局对该市重点在建项目启动劳动用工专项检查。

据悉，此次专项行动主要检查是否依法签订劳动用工协议、是否按时足额支付员工工资、是否落实“五项制度”等情况。截至目前，当阳市人社局共检查建筑项目23个。

检查过程中，劳动保障监察员发现部分项目存在未完善实名制登记、未缴纳农民工工资保障金等问题。对此，监察员们详细记录了相关情况，并要求相关单位限期整改。监察员们还向建设单位、施工单位及务工人员现场宣传《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，要求企业加强日常监管，依法规范用工、诚信用工。

当阳市人社局相关负责人表示，将继续加强劳动用工动态监管，及时掌握各项目建设进度及工资发放情况，为减少劳资纠纷、降低欠薪隐患风险、优化营商环境做好源头治理。