三峡日报讯（通讯员朱春雨）近年来，枝江市人社局牢固树立“安全第一，预防为主”的工作理念，以工伤保险事业高质量发展为工作重点，形成工伤预防、认定、补偿“三位一体”的制度体系，进一步提高工伤保险规范化、专业化水平，为保障劳动者合法权益、促进社会和谐稳定发挥重要作用。

加强政策宣传

筑牢工伤预防“防护墙”

近日，枝江市人社局受市应急管理局邀请，开展工伤预防宣传培训活动，全市化工、工贸、交通运输、城镇燃气等重点行业领域共149家企业安全负责人现场参训。工伤保险业务负责人通过“以案释法”，从参保范围、赔偿标准、预防知识等方面进行全方位授课，助力企业完善工伤预防体系。

今年以来，该局充分借助“职业病防治法宣传周”活动契机，联合市卫健局、市民政局等单位在姚家港化工园开展工伤预防、《职业病防治法》集中宣传活动，“一对一”进行政策讲解及咨询服务，并在枝江人社微信公众号发布“工伤漫漫说”宣传视频，提高职工安全防范意识。

坚持依法依规

压紧工伤认定“责任链”

该局坚持对申请认定工伤的案件，从受理到调查、取证、认定，严格按照法律规定程序进行，采取勘查现场、调取监控、查阅资料、制作笔录等方式，对工伤认定进行前期甄别。采用主要领导、分管领导“双签制”，所有文书均按照统一格式出具、补正、受理、中止，实行工伤认定卷宗“一人一档”，并定期组织专员集中审核工伤认定卷宗等相关资料。

枝江市人社局工伤保险股股长温雪青介绍，为了确保事故核查从严从细，该局强化与法院、司法联动协作，共商共定疑难案件，积极主动参与10次行政复议、诉讼调解工作。截至目前，作出工伤认定决定共239件，未发现存在违规认定、错误支付等现象。

守牢基金安全

保障工伤补偿“救命钱”

强化监管，维护工伤保险基金安全。进一步强化人防、制防、技防、群防“四防”协同，该局主动接受上级部门对工伤保险基金专项审计。落实待遇领取审批审核制度，严格把控基金发放环节，对审批、复核、计算、发放实行全流程监控。今年以来，共支付各类待遇含门诊医疗费、一次性伤残补助金等共计2091万余元。

“接下来，我们将在社保基金安全监管上持续发力，常态化开展实地检查，摸排基金发放风险隐患，从源头上提高风险管控能力，筑牢工伤保险基金防线，为工伤职工守好‘救命钱’。”枝江市社会保险基金征收稽查局局长许传童表示。